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员工生日会策划方 . 案
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篇一:员工生日会策划方案
为了进一步落实 “以人为本 ”的精 神,显现企业文化的作用,提升员工对 企业的认同感和归属感,使泛博员工真 正地融入集体大家庭,以企为家,现公 司决定每月为员工举办生日 Party,具体 内容如下:
一、 生日员工享受福利:
1 、 生日会上可获得精美贺卡一 张。
2、生日会上可获得公司为你们准 备的生日蛋糕一个。
3、生日会上可获得公司为你们准 备的精美礼物一份。
4、可参加公司为你们组织的生日 会上的抽奖活动。
二、 生日会活动内容
1、 活动主题: 博硕——你我的家
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2、 活动时间:未定
3、 活动形式:联欢
4、 活动地点:员工俱乐部
5、 参加人员: 公司领导、 当月生
日员工、企业文化小组
6、 活动流程: 主持人开场白—— 经理祝词 —— 员工代表发言 —— 联欢 —— 点生日蜡烛、 唱生日歌、 吃蛋糕—— 摄影留念——抽奖环节——主持人结束 词
7、 活动具体事宜:
等待各位进场
主持人开场白:暂定
恭敬的各位领导, 博硕亲爱的火伴 们,大家晚上好!在这欢聚的时刻,迎 来我们公司 4 月份的员工生日。首先请 允许我代表博硕江西有限公司的全体员 工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心 的感谢,同时要对 4 月份的寿星们表示 深深的祝福。
下面有请我介绍今天到场的领导 和佳宾。
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就让我们一起来分享生日甜蜜和 快乐,分享生命绽放的漂亮!祝愿寿星 们在事业和生活上一帆风顺, 前景夸姣, 好运连连!让我们点燃生日的蜡烛,唱 起生日的赞歌
联欢节目: 可设置 2-3 个节目, 有 奖竞猜、 3 个游戏, 游戏中设奖项, 获胜 者可得精美小礼品, 节目和游戏可穿插。
A、节目待定
B、有奖竞猜题目暂定有:
1、您的入职日期是哪一天?
2、博硕江西有限公司经理全名 是?
3、公司是谁旗下的谁的子公司?
4、在博硕公司,让你最感动的一 件事情是什么?
5、如果有一天您要辞职,最主要 的原因是什么?
6、博硕江西有限公司一期奠基日 期是什么时候?
7、博硕江西有限公司二期什么时 候投产?
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8、听主持人唱歌中的前一句,请 接下面 3 句。
9、员工俱乐部开放时间?开放项 目说 5 个以上?
10、你选择加入博硕的原因是什 么?
11、员工生日的福利有哪些?
12、请说出您部门 5 位同事的姓 名?
13、女职工产假可多少天?是否带 薪?
14、婚假几天?需提供什么证件?
15、工资发放日为哪一天?
16、8 点上班后多少分钟之内算迟 到?
17、维护团体荣誉, 有具体事迹者 有什么奖励
18、公司地址是什么?
19、这一次参加生日会的寿星一共 有多少人?
C、进入晚会高潮:
三个寿星记念奖
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二个快乐寿星奖
一个幸运寿星奖
三、活动预算费用:
1、场地布置费用、 镜子那边背景、 彩喷、礼炮、花环等)
2、蛋糕一共?个是做多层的一个大的 还是没人一个小的?
3、定做生日贺卡?张
4、每人一份小礼物
5、准备?份竞猜题目胜者小礼物 +企 业文化小组每人一份+两位主持人
6、三个寿星记念奖、 二个快乐寿星奖、 一个超级幸运寿星奖
篇二:员工生日会策划方案 一、目的
为体现公司对员工的人性化管理 和关心,并以此增进员工对公司的认同 度和归属感,使泛博员工真正地融入到 公司大家庭之中,进而保持更好的工作 心态,与公司共同成长和发展。推进公 司企业文化建设,加深企业文化内涵。
二、活动主题
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莱蒙公司 XX 月份员工生日晚会
三、活动时间
每月举办一期, 每期约 3 个小时, 具体时间提前通知。
四、活动场地
公司宿舍三楼活动室、其它户外或者 租用活动场所,具体根据当期活动内容 安排。
五、 活动对象
1 .当季度生日的员工;
2.邀请公司领导参加;
3.有文艺特长者带节目提前报名 参加。
六、 活动程序安排
1.准备工作:准备生日贺卡、布 置活动现场
1 .1 人力资源部统计当期生日员 工名单,准备好生日贺卡,请同事、领 导写上祝福语并签名;
1 .2 邀请寿星员工参加活动,同 时请领导及有文艺特长的同事参加;
1 .3 提前购买好活动所需物品;
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1 .4 做好活动现场布置,如租赁 场地,则提前与出租方联系好。
2 .活动内容安排:
2 .1 主持人开场;
2 .2 领导或者主持人寄语,感谢员 工为公司做的贡献,表达公司对员工的 祝福;
2 .2 赠送有领导、同事签名的生 日贺卡;
2 .3 寿星代表发表生日感言,并 分享人生中最故意义的一件事;
2 .4 感恩公司,全体合唱厂歌 -- 《 》;
2 .5 联欢活动环节:
活动形式可每期具体策划, 内容主 要有:互动娱乐游戏、
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