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《人力资源管理》科目考试题库(学生备考)
一、单选题
1.完整的工作分析包括4个阶段,即准备阶段、调查阶段、分析和综合阶段和()。
A、反馈阶段
B、改进阶段
C、总结阶段
D、控制和运行控制
答案:D
2.下面不属于心理测试类型的是()
A、能力测试
B、人格测试
C、兴趣测试
D、情景模拟测试
答案:D
3.劳动合同是()与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
A、工人
B、职工
C、员工
D、劳动者
答案:D
4.劳动合同的是否有效,由()确认。
A、劳动管理部门
B、劳动与社会保障部
C、劳动争议调解委员会
D、人民法院或劳动争议仲裁委员会
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