《凯悦酒店绩效管理的问题及对策》案例分析8900字.doc

《凯悦酒店绩效管理的问题及对策》案例分析8900字.doc

  1. 1、本文档共11页,其中可免费阅读5页,需付费238金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 13 页 凯悦酒店绩效管理的问题及对策案例分析 目 录 TOC \o "1-2" \h \u 20937 一、绪论 3 16113 (一)研究背景 3 13243 (二)研究内容 3 4363 二、凯悦酒店绩效管理现状 4 13511 (一)企业概况 4 2687 (二)凯悦酒店发展的趋势 4 10949 (三)绩效管理制度 5 31000 三、凯悦酒店酒店管理人员绩效管理存在的问题 6 1630 (一)考核指标太笼统 6 9405 (二)绩效考核缺乏量化 6 10809 (三)绩效管理中

文档评论(0)

02127123006 + 关注
实名认证
内容提供者

关注原创力文档

1亿VIP精品文档

相关文档