劳动教育 课件 3.2劳动合同劳动争议及权利保护.pptx

第一部分　认知劳动世界;第一章节;;;;;;;;;（3）劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: ①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在论断或者医学观察期间的。 ②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 ③患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。 ④女职工在孕期、产期、哺乳期的。 ⑤在本单位工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。 ⑥法律、行政法规规定的其他情形。 ;;4．劳动合同的终止 有下列情形之一的，劳动合同终止： ①劳动合同期满的。 ②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。 ③劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。 ④用人单位被依法宣告破产的。 ⑤用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。 ⑥法律、行政法规规定的其他情形。;;;谢谢观看！