中学教师专业技术职务评聘方案.docx

教师专业技术职务推评方案 为了调动教师的工作积极性、主动性和创新性，促进我乡教师职务推评更加科学、规范与公正，根据文件精神和XX市教育局关于专业技术推评工作的规定，特制定本专业技术职务推评方案。 一、 评审小组 组长：XX 副组长：XX 成员：XX （评审小组按照下面通知的评审时间提前10分钟到会） 二、 推评条件 以下条件同时具备： 1.获推评教师必须按国家颁发的《教师资格条例》取得相对应的教师资格证书。 任职期间的年度考核和校内绩效考核必须合格及以上。 身体健康，能全面履行职务岗位职责。 服从工作安排，能起模范带头作用。 三、 推评原则 按照“德才兼备、业绩突出，按需设岗、以岗择人，公开竞争、择优推评”的原则进行，并实行“六公开”制度，即政策公开、岗位公开、推评条件公开、程序公开、办法公开、推评结果公开。 四、 推评程序 通过“学校QQ工作平台”通知，凡符合条件的教师均可积极主动报名参评。 推评的时间节点与佐证材料提供： （1） 凡报名受评的教师必须于2021年8月11日上午12点以前上交受参评的纸质佐证材料王继承老师或周捷老师处。逾期未交佐证材料视作弃权。 （2） 评审小组评审时间：2021年8月11日14：30—16：30 评审小组全体人员，根据《XX乡教师评优晋级量化评分表》对报名的参评教师进行考核量化评分，按照从高分到低分进行择优推评，并将考核结果按上级文件精神在“学校QQ工作平台”和“学校公开栏”张榜公示。 五、纪律要求 受到推评的人员在受推评中抨击他人，无理取闹，影响团结，影响教学秩序，影响推评工作的，三年内不准获取推评。 推评专业技术职务工作，实行回避制度。凡本人或亲属参加受推评的，不能参加与推评领导小组有关的工作。 推评工作领导小组全体人员必须严格遵守推评工作纪律，若有违反，按有关规定从严处理。 推评工作中因推评结果等发生争议的，由双方协商解决。经协商不能解决的，向上级教育主管部门提出申诉，由上级教育主管部门处理。 六、有下列情况者，不予推评或终止推评 犯有党纪、政纪错误正在审查者，或受到党内、行政记过以上处分和受法律制裁者。 违反地方村规民约，不积极支持地方经济建设，做有损党委政府形象的事。 教师继续教育考核不合格者，或绩效考核分不合格者，或年度考核不合格者。 品行不良，侮辱学生，影响恶劣者；有严重体罚或变相体罚学生行为，剥夺学生学习权利，造成学生流失等严重后果者。 严重违反教师职业道德“十不准”者，或不服从组织安排，不顾全大局，影响工作者，或无理取闹，严重干扰学校工作，无理拒绝接受组织合理分配，屡犯校规校纪者。 经常迟到、早退，旷工（含上课、监考、集会、升旗、值班、学习、教研活动等各种应到活动考勤缺席）连续七天或全年累计二十四天者（迟到、早退合计三次折旷课一节），一年内病事假累计达六个月，推评时不能正常工作，不能承担学校平均工作量者。 所在学校岗位职数已满的。 影响团结，与同事吵架、打架者；不顾全大局，与领导吵架、打架者。 不认真履职经考核不合格者。 因身体原因不能正常工作，不能承担学校平均工作量者。