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吉林大学22春3月《职业生涯规划》作业考核
完整答案附后
一.问答题
1.你对职业生涯阶梯模式是怎样理解的？
2.人们最需要充电阶段及原因。
3.人格特性-职业因素匹配的两种类型是什么？
4.职业考察的两种方式
5.职业生涯中期如何进行自我评估。
二.论述题
1.萨柏职业生涯12项基本主张中，你对哪三条的体会最深，请阐述它的具体内容并谈谈你的看法。
2.简述员工职业生涯中期危机控制的方法。
3.你如何看待组织职业生涯管理和人力资源管理之间的关系？
4.个人在成就期的行为。
三.名词解释
1.弹性工作制度
2.职业生涯早期年龄问题
3.个人职业生涯规划
4.师徒关系
5.马斯洛需求层次理论
6.
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