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吉林大学22春3月《职业生涯设计》作业考核
完整答案附后
一、简答题
1 社会化的三个阶段 。
2 霍兰德职业人格理论的四种基本假设 。
3 简述压力来源中的组织因素主要有哪些方面?
4 麦克利兰(1973)总结的五大胜任力特点 。
5 简要描述一下生活特性问卷的四个方面。
二、 论述题 共4题，40分
1 职业生涯高原的基本原因。
2 试论述职业生涯发展稳文件(PPDF)管理法的主要用途。
3 阐述人格系统构成。
4 假如你即将步入职场，你需要进行哪些角色转换?
三、 名词解释 共10题，20分
1 人格特性--职业因素匹配理论
2 马斯洛需求层次理论
3 施恩模型中的社会化包
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