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XXXX 有限公司招聘简章 公司简介 XX 创建于 20xx 年，通过 XX 年多的开展，逐渐确立了以服装规 划、出产、面料研制为中心的运营办理模式，是国内一线品牌服 装 xxxxxxx 等的重要协作伙伴。公司的主要产品为各种面料及样 式的衬衫和 T 恤，年产能 XXX 万件。20XX 年 xx 迎来了自己的高 速开展期，出售收入 XXX 亿元，20XX 年出售方针是 XX 亿元，并 方案在 2018 年完结出售收入 XX 亿元。为习惯公司的开展需求， 公司决定于 20XX 年拟建新的研制中心，针对南、北方盛行的色系 和样式，专门规划合适人群广的潮流新品，旨在以高科技面料的 开发、新式服装样式的规划在剧烈的市场竞争中锋芒毕露，完结 公司的远大愿景。 XX 在飞速开展的一起，等待有更多的有志之士可以加盟到 xx，为公司注入连绵不断的生机，为完结企业的远大方针而共同 努力！ 招聘岗位 岗位类别 专业 学历 作业地址 规划类相关专业 规划类 本科/硕士 江苏江阴 优先，优异者可 不限专业 人力资源 专业不限 本科/硕士 专业不限，理工 出售类 本科/硕士 科优先 财政类 财政类相关专业 本科/硕士 行政办理类 办理类相关专业 本科/硕士 化学、染整等相 出产办理类 本科/硕士 关专业 岗位阐明： 面料及服装规划 （20 人） 岗位职责： 1.担任公司男人衬衫色系及样式的规划； 2.担任公司面料图画的开发规划和修正； 3.担任公司面料和样式的市场调研； 任职要求： 1.本科一本及以上学历； 2.有斗胆的主意，独立的思维和杰出的学习才能； 3.杰出的交流和谐才能, 较强的立异才能和剖析才能 人力资源 (5 人) 岗位职责： 1.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求方案，做好人才储 藏作业 2.帮忙树立公司人员招聘系统，依据公司人力资源需求，拟定公 司年度招聘方案 3.担任公司招聘活动施行作业，包含各部分招聘需求的计算、招 聘文稿的草拟、招聘活动的安排施行、招待引领新职工等作业 4.担任发放选用告诉，及时处理选用人员的招用手续，签定劳作 合同和岗位职责书，树立人事、职称档案 5.安排与公司各部分、分公司人员签定及续订劳作合同 6.帮忙树立疏通的交流途径，听取职工合理化建议，帮忙安排处 理职工投诉和劳作争议 7.完结上级交办的其它临时性作业 任职要求： 1.211 本科及以上学历，专业不限； 2.具有必定的安排才能和团队凝聚力； 3.在校期间成果优异，体现优异。 服装出售 (5 人) 岗位职责： 1.担任公司产品的出售及推行以及区域内对经销商的交流与辅 导； 2.依据市场营销方案,完结部分出售目标； 3.开辟新市场、开展新客户，添加产品出售规模； 4.担任区域市场信息的搜集及竞争对手的剖析； 5.担任出售区域内出售活动的策划和履行，完结出售使命； 6.办理保护客户关系以及客户间的长时间战略协作方案 任职要求： 1.211 院校本科及以上学历，要求在校体现好，学习成果杰出。 2．酷爱出售岗位，对作业有热情，认真担任； 3.性格外向，反响灵敏，表达才能强，具有较强的交流才能及外 交技巧； 4.具有必定的市场剖析、判断才能以及杰出的客户服务认识； 5.有职责心，能接受较大的作业压力。 财政计算 （5 人） 岗位职责： 1.担任记好行政方面的财政总帐及各种明细帐目，并编制决算和