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差生辅导计划
二年级
差生在学习上总的特点是智力一般,学习依赖思想严重,没有独 立思考勇于创新的意识,遇到较难的题便等老师的答案,针对这一实 际情况,我首先要想方设法调动学生的学习积极性, 更重要的是做好 差生的转化工作。在工作中,我十分重视对学生一视同仁,不溺爱优 秀生,不鄙视后进生。制订出转化计划如下:
一、 利用家长,让家长协助教师教育和督促自己的孩子努力学习。
二、 课后多和差生交谈,态度要和蔼,使后进生愿意接近老师, 经常和老师说说心里话,有利于老师对学生的了解,有利于做好后进 生的转化工作。
三,开展互帮互学的活动,座位的排列尽量让中、差生创设一个 好的学习环境,充分发挥课后“小老师”的作用。
四、 对差生的缺点批评要恰当得体,切忌不可伤害,不能让其他 同学嘲笑他们,嫌弃他们。
五、 分层次设计目标,给差生制订能够完成的目标,使其能真正 感到成功的喜悦。
六、 利用课余时间帮助差生辅导,尽力使他们的成绩有所提高, 让他们认识到“我能行”。
总之,我不但要在学习上关心后进生,还要在生活上关心每一个 后进生的成长,使每个后进生真正感到班集体的温暖, 激发他们的求 知欲,使每位同学在德、智、体、美等方面均能得到全面发展。
名单:王思颖 李博 景桐
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六年一年差生的辅导计划
在一个班级当中,总相对存在着好、中、差各类学生,影响着大 面积提高教学质量。如何走出一条转化后进生的希望之路, 是每一位 教师倾力追求的目标,也是全面提高民族素质的需要。后进生的转化 是一项十分复杂的系统工程,教师必须努力实践与研究,务必取得显 成效。
一、 明确做好后进生转化工作的意义, 认识转变一个后进生跟培 养一个优秀生同样重要。在学生的生活、思想情感上,全方位的关怀 学生、激励学生奋发向上,老师炽热的情感使过去备受教师冷落、同 学歧视、家长打骂的“后进生”建立自尊、自信,恢复求知的欲望。
二、 坚持正面教育,爱护学生,替后进学生着想,做到满腔热情 地关怀,循循善诱地疏导,热心帮助他们解决实际困难,燃起后进生 成功的希望之光。
三、 制订班级常规工作计划的同时,制订好周密可行的转化工作 计划,遵循“小步目标,及时反馈”的原则,合理实施。
四、 建立后进生档案,跟踪转化效果,并从实际出发有的放矢的 进行转化教育工作。
五、 处理好几个相应的关系:求知品质与求知能力的关系,培养 良好的求知认识、态度、毅力与习惯。知识传授与方法指导的关系, 转化的重点放在思想教育和打基础方面,又不能忽视相应的学法指 导。分项实施与整体结合的关系,对家长、各科老师、参与学生都应 有具体的分工和要求,
名单:付盼 张诚 于佳奇
后进生辅导计划
六年二
一、 情况分析
从卷面分析及平时表现发现本班后进生占有一定的比例。 造成他
们成绩差的原因是多方面的。基础打得不够扎实,遗忘性差,记忆力 差,家长不够重视其学习等等综合因素。 这部分学生大多有共同的特 点,主要表现为:一、自卑感强,后进生由于各方面较差,受到批评 较多,进而产生自暴自弃心理,总觉得自己低人一等;二、作业完成 得较差,怕受批评又学会了撒谎,上课发言也不积极;三、因为完成 作业的难度较大或者习惯不好,经常没有完成作业。
二、 工作目标和措施
1、 发现闪光点,创造成功的机会
对学习有困难的同学,要积极引导他们参加教学活动,多鼓励他 们,发现闪光点。就算是一句简单的话语:“你的字很漂亮”、“你坐 得很好,老师喜欢你……”也能加强师生间的情感沟通。师生之间应 在合作、平等的基础上建立起互信融洽的师生关系。 这样才能促进学 生学业的进步和思想的转化,树立他们的自信心。多问他们简单的问 题,让他们有机会体会成功的喜悦。让后进生充分发展自己的才能, 充分展示自己的长处。在挑选班干部时应加以考虑,让他们也能担任 一定职务,在集体中发挥作用。
2、 用爱心去温暖,用耐心去呵护
多花一些时间了解后进生,理解他们,尊重爱护他们。在课堂上 优先对待他们,不要总把目光停留于优等生。要心里时刻装着后进生, 时时处处为他们着想。如面对调皮掏蛋的学生时,教师要有涵养,不 要急躁冲动,要机智地巧妙化地让问题留到以后再想办法妥善处理。
3、 教给方法,提高兴趣
后进生普遍存在基础不扎实的情况。 从简单的、他们有能力接受 的方法去做,亦可求助于成绩好的同学或老师。 在学习的过程中提 高他们的学习兴趣。帮老师做做小事、抄抄写写,帮老师把卡片涂色。 叫他们做,亦即从侧面说明老师重视他们,看得起他们,没有遗弃他
们。他们的心里总会有小小感激。正所谓“亲其师,而信其道吧! ”
在谈心、交往的过程中,要把学生学习的兴趣吸引过来,可进行有关 学习的交谈,
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