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六河乡小学校奖励性绩效工资考核细则
为深化学校人事分配制度改革,推进学校绩效工资制度顺利实施,根据教育局相关文件精神,结合我校实际情况,制定本细则。
一、教师及兼职管理人员绩效考核细则
从德、能、勤、绩四个方面进行考核,满分100分
(一)德、能、勤、绩量化评分内容及标准共计100分
1、德15分,包括组织纪律和通报批评两个方面。
(1)组织纪律5分:①对学生及家长不吃拿卡要;②不私自为学生征订教辅读物;③服从学校的分工与安排,除特殊事外,完成领导安排的其他工作;④模范遵守学校规章制度,不赌博、中午不饮酒、不体罚学生。违反此规定每项扣0.5分,可扣至负分,不违反满分。
(2)师德师风被学校
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