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员工廉洁自律心得体会 【篇一：员工廉洁自律心得体会】 廉洁自律不单是各级党员干部的立身之本 ,也是每一位公职人员应具备的道德取向。下面是学习啦为大家准备的员工廉洁自律，希望大家喜欢 ! 员工廉洁自律心得体会 1 目前我矿组织学习、贯彻了《国有公司领导人员廉洁从业若干规定》及《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的文件。我认为 : 坚持煤矿廉洁建设的全面发展，既要随着社会和公司的发展，在内容和形式上不断创新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作为煤矿战略的重要组成部分，全面规划，合理布局，同时，对煤矿廉洁文化建设的各个方面都要统筹兼顾，科学安 排，全面推进，不能薄此厚彼，左支右绌 。我总结了八点体会 : 一是确立中心理念。加强 xxx 廉洁文化建设要树立大行业观点，要把 廉洁诚信、严于律己 确立为行业中心经营管理理念的第一要素， 加强科学理论和纲纪，加强职业道德教育，使 xxx 广大干部员工不断增强思想素质和廉政意识，老老实实做人，踏扎实实做事，清清白白做官。 二是拟订行为准则。要明确制度设计理念，围绕教育、管理、监察的各个环节，把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事各项详细工作中去，坚持重要决议集体议论决议，完善议事规则，建立好科学合理的预防体系，进而在 xxx 公司内部形成一整套科学的行为准则。 三是培养敬业精神。建设起 刚柔相济，严爱相融 的管理制度。人性中的一些弱点了人必须有相应的制度来拘束。制度的力量在于规范 性、可预示性和强制性，引导、限制人们的行为，使其按照、制度预先设定的标准和要求行为或不行为。要确实加大执行监查体系建 设， xxx 内部各级党组织，要充足发挥纪检监察组织的组织协调作用， 加强宏观指导，整合监察力量，形成监察协力，为培养 xxx 员工的 敬业精神提供制度和监察的保证。 四是树立优异形象。一方面， xxx 公司的各级领导干部特别是党政 主要负责人要成为廉洁文化建设的倡导者、实践者和流传者，做到 学与用、知与行的高度统一，以自己的人格魅力带动整个班子的党 风建设，以班子的优异作风取信于员工群众。另一方面，要鼎力宣 传廉洁从业的优异领导干部的先进，弘扬 廉洁为荣，诚信是美 的价 值观点，引导领导干部争做廉洁从业的表率，形成 人人思廉，人人保廉，人人促廉 的民风。 五是从服务大局出发。 xxx 在精神文明、物质文明和政治文明 三个文明 建设中，要在着力抓好廉洁文化建设的同时，必须着重挖掘整 合公司内的现有资源，一同进行宣传，力求收到较好的社会效果。对此，公司领导要高度重视，充足认识到廉洁文化建设能够为建设一个廉洁的煤炭公司提供强大的思想保证、精神动力和智力支持，并且提出明确要求，把廉洁文化建设纳入建立大格局的整体规划和惩防体系的重要工作中。 六是抓住 两点 。始终抓住 重点 、 难点 不放。加强煤矿廉洁文化建设，必须紧紧抓住 认识是前提，领导是重点 这个根本，作为煤矿的各级领导干部要率先垂范，不单自己做到廉洁自律，而且要高度重 视廉洁文化建设。既要把煤矿廉洁文化建设与公司发展建设、生产经营和经济效益提高发展紧密结合起来，又要在公司廉洁文化建设中注意把传统和现实紧密地结合起来，并使之与新时代的廉政思想、理念、制度和先进事迹结合起来，形成文化的协力。 七是加强 两力 。把阵地建设作为煤矿廉洁文化建设的重要载体，积 极用向上的廉政文化抢占各个领域的意识形态，推进廉洁文化 四进活动的深入开展，即 (进班子、进区队、进岗位、进家庭 )，确实抓好廉洁文化建设的 固本强基 工程。在煤矿廉洁文化建设过程中，通过举办如反腐倡廉书画展、文艺演出、征集廉政勤政格言警语等活动， 使 xxx 广大党员干部和员工在享受文化、参与文化的同时受到感染和教育。同时，着重把重点放在公司内部党员干部特别是领导干部 身上，通过宽泛开展 读廉政文章、讲廉洁知识，学廉洁事迹 等活动，不断提高党员干部和广大员工对廉洁文化的认识，创造浓重的廉洁 文化气氛。 八是时刻切记慎独慎微的箴言，在自我拘束上保持高度的自觉性。 领导干部在生活作风上发生问题，往往是在八小时以外 ，在上级、 同事、下级看不到的时候。因此，坚持 慎独慎微 对保持优异的生活作风尤为重要。领导干部独自工作和办理问题的时机较多，做到慎 独慎微，这既是领导干部的为政做官之要，也是立身做人之本。现在有些领导干部缺乏慎独慎微的精神，在脱离了同事的视线，没有 了群众的监察之后，就放松了对自己的要求，就不检点自己的行为，忘记了一个共产党员和领导干部应有的操守。实践证明，只需干了 坏事，迟早会暴露的。用老百姓的话讲，就是 躲得过躲可是十五 骗得过少数人却骗可是群众 ; 要想人不知，除非己莫为。 因此，我们各级领导干部要自觉做到 勿以善小而不为，勿以恶小而为之 。尤其在独处时能够谨慎不苟，做到台上台下一个