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基层工会职工之家建设
; 职工之家的基础知识;职工之家的基础知识;4;、;(二)职工之家的内涵;、;(三)职工之家的发展;;;;;;(三)职工之家的发展;(三)职工之家的发展;(三)职工之家的发展;;建设职工之家;(四)职工之家的特征;(四)职工之家的特征;建家工作的形势任务;22;23;24;25;26;;;2.围绕“五家”(先进);3.体现“五”起来(模范);4.突出“七”模范(模范示范);建家工作的方法路径;33;;35;36;37;; 让职工群众在网上找到工会组织、参加工会活动、表达利益诉求,形成网上网下融合、互联互动的工作格局。
适应职工特别是新生代职工“在线在网”新趋势,开微博、建微信公众号、QQ等贴近职工、联系和服务职工,
推行网上入会等。;;41;;100至200人,代表不得少于30%;
201至500人,代表为25%至20%;
501至1000人,代表20%至10%
1001至5000人者,代表为10%至6%
5000至10000人,代表为5%
一线职工会员代表,占会员代表总数的60%以上。;44;45;基层工会任期三年或五年。任期届满,应按期换届选举。遇有特殊情况,经上一级工会批准,可以提前或延期换届,延期时间一般不超过半年。;
(四) 规范民主选举;
(四) 规范民主选举;
(四) 规范民主选举;50;51;(七)开展会员评家;53;(九)推进实名管理;55;56;
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