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综合管理
1、管理的定义: 管理是对组织的有限资源进行有效整合,以达成组织既定日标与责任的动态创造性活动。
2、管理的特性: 动态性、科学性、艺术性、创造性、经济性。管理具有两重性质,一是自然属性,二是社会属性:自然
属性是根据事物的客观规律、劳动对象和生产特点来进行合理的组织、科学的规划、用先进的技术手段来控制。社会属性则是受一定生产关系制约的、反映一定统治阶级的意志和利益的。
1、管理由计划、组织、指挥、协调、控制 五种要素 组成。 2、法国、亨利 .法约尔 对管理有重大影响 .
管理的核心 在于对现实资源的有效整合。
4、管理的基本方法: 行政方法 (实质是对管理系统法定权力的行使, 它的优点便于统一和集中。 缺点: 1、权利过于集中;
2 不利于发挥下属积极性) 、经济方法(它包括价值、利润、利息、税收、信贷、工资、奖金、罚款以及经济合同、经济责任制等制度。优点 1 权利分散; 2 下属有积极性。缺点容易引发利益冲突) 、法律方法。
5、管理的基本内容: 微观管理基本内容:即对具体的生产活动或工作任务进行管理。主要包括:第一,工作定额任务的管理;第二,工作条件和工作程序的标准化管理;第三,职工的技术培训管理;第四,成本核算和物品管理;第五,劳动报酬和奖惩管理。宏观管理: (方向性、原则性)第一目标管理;第二内部政策管理,第三工作原则管理,三、过程管理(智能管理)四、技术管理。
6、如何理解管理的不确定性? 管理客体的不确定性;管理运行时空的不确定性;管理工具、手段的不确定性;管理实施结果的不确定性。 6、古立克认为管理有计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算七要素。
7、目标管理方法是美国德鲁克于
1950 年应用系统论、控制论、信息论、人际论而提出的。
目标管理方法是指以目标为导
向、以人为中心,以成果为标准而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。
7、管理的基本手段: 计划、组织、指挥、协调、控制。
8、简述管理的基本原则
:系统原则、人本原则、动态原则、效益原则、伦理原则。
9、坚持管理中的系统原则,应注意的问题:
一系统的目的性;第二系统的整体性;第三系统的开放性。坚持管理中的
人
本原则,应注意的问题:
第一,人的能级;第二,人的动力;第三,自我管理。
10、坚持管理中的动态原则,应注意的问题
:第一,管理中的弹性;第二,管理中的信息反馈;第三,管理中的改革。
11、坚持管理中的伦理原则,应注意的问题:
第一,伦理的非强制性;第二,非官方性;第三,普适性;第四,扬善性。
12、应用系统分析法时应坚持哪些原则?
1. 整体性原则 2. 层次性原则 3. 优化原则 4. 模型化原则。
13、系统分析逻辑过程:
一确定分析目标;二选择可行方案;三选择计算准则;四应用模型技术;五生成输入数据;六运
行和操作模型;七结果分析。
13、控制 是由管理人员对当前实际工作是否符合计划而进行测定,
并促使组织目标实现的过程。
控制的目的是保证实际工
作与计划的一致性。
14、标准的特点: 1、标准的对象具有重复发生和使用的特征。
2、标准具有科学性和民主性。
3、标准的本质是统一。
4、
标准具有特定的效用。
5、标准具有文件形式。
七. 目标管理的程序步骤
: 1.
制定目标 2.
实施目标 3. 成果评价
12、如何理解管理的二重性?
管理具有两重性质,一是自然属性,二是社会属性。自然属性是根据事物的客观规律、劳动
对象和生产特点来进行合理的组织,科学的规划,用先进的技术手段控制,这是现代管理同生产力、社会化大生产相联系的客观规律,是不分阶级、不分国家的,有组织的各种活动都必须进行计划、组织与协调,进行领导的决策都必须遵守一定的客观规律,这些行为,不随着社会性质的变化而变化,是各种社会共同具有的,这就是管理的自然属性。社会属性是受一定生产关系制约的、反映一定的统治阶级的意志和利益的,在不同社会、不同国家中,管理活动要服从统治阶级的政治需要和社会性的基本原则,这就是管理的社会属性。从自然属性的角度看,管理具有科学性;从社会属性的角度看,管理具有政治性。
1、什么叫行政组织? 行政组织是依法组建的、以对国家行政事务进行管理为基本职能的行政机关体系,是行使国家行政
职权、执行国家行政职能的法定主体。 我国的行政组织有 : 1、领导机关; 2、执行机关; 3、派出机关; 4、办公与辅助机
关; 5、领导机关(首脑和指挥)指中央政府和地方政府中起统辖全局作用的决策指挥核心。 6、执行机关(职能)是指各
级政府在领导机关的直接指挥下,负责组织与管理某一方面政务和行政事务机关; 7、派出机关是指一级人民政府根据行
政管
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