某电子公司销售进阶培训资料.pptx

销售进阶培训资料培训人：廖小榆一：销售人员具备销售人员的特点,共同点主要分为：品质、技能、知识品质一、品质中老实排在第一。这种品质也许是当今市场的关键，因为他是建立信任的根底。二、自我鼓励。人本身就像个弹簧一样，外界给你压力越大，你本身的反作用力也越大，当然这取决于你的精神的发动机是否足够强大！三、自制力是销售人员从失败中恢复的能力。对销售员，当放下一个时就可能是一次失败。四、从他人的角度考虑问题的能力。：除了以上四点外，还有一些品质也是非常重要的：自律、智力、创造力、灵活性、适应力、毅力、个性等技能仅有某些品质是不够的.成功销售员有着比一般销售员更有效的技能.这些技能主要包括：1.沟通技能；一般认为，销售人员有良好的口才叫做沟通技能。但是，沟通是一个听说的双向过程。倾听也许是销售人员最重要的的技能。2.分析技能；把问题分解并解决问题的能力在当今参谋型销售中来得特别重要。有这么一句话：“发现问题就是解决了一半的问题。〞优秀的销售人员有通过外表现象看本质的能力。这种能力局部，一：源于倾听，二：也来源于提问题的能力。3.组织技能；组织与时间管理技能是相关的，因为后者其实就是对时间的组织能力。组织能力就是把使各种因素处于有序的状况的能力。因为销售员掌握着大量的顾客信息、产品信息、行业信息和经济信息。每种信息都必须以可用的方式组织起来。4.时间管理技能；正确估计时间需求和安排日常行动是非常重要的。因为，一个销售员通常用1/3的时间来与顾客面对面交流。增加与顾客会面的时间就有助于增加销售额。优秀的销售员通常花大量的时间在20%的顾客身上，因为他们带来80%的销售额。同时，他也不会无视小顾客，因为他们具有未来购置的潜力。技能可以培养。技能可以看作是销售员品质的行动化。许多人害怕人员销售的挑战，而另一些人不愿选择销售职业。因为他们不相信他们能学会成功的技能。这种错误的观念在于把销售看作一个整体，而不是对技能和行为的组合。通过把销售工作拆分，人们就能从每个导致成功的工作做起。知识第三项使销售人员脱颖而出的品质就是知识。通常销售员应该掌握的知识包括：产品知识；客户知识；产业知识；竞争的知识；自己公司的知识。二：销售人员学问一：成功的推销员需要具备什么样的条件态度和技巧1、了解自己产品的专业知识和竞争对手产品的专业知识。2、以最短时间采取最大量的行动。3、拜访对的顾客。4、从相信自己产品开始，百分之一万地相信自己的产品。5、设计自己产品介绍的方法。6、设计怎么样成交的方法。二、如何让一个顾客快速地跟我们购置产品当顾客了解所有他所需要知道的信息，他购置产品是很快的。1、为什么顾客要购置自己的产品。2、为什么顾客一定要购置自己的产品。三、如何让顾客购置自己的产品而非竞争对手的产品1、塑造产品的价值，同时与更贵的产品比较。2、如果是最贵，因为最好的就是最贵的，只有一流的产品才能卖一流的价钱四、如何快速提升业绩1、提供卓越的服务，持续不断地关心2、使时间满档，做最有生产力的事情。五、如何设定目标1、设定收入目标，明确方向，知道每天需要拜访多少位顾客。2、另外有两个伟大的目标：1〕以顾客满意度为目标。2〕把自己设定成为世界第一名推销员六、了解顾客的背景事先了解顾客的背景资料是百分之一万重要。一定要很了解顾客的背景七、如何建立信赖感只有当人们喜欢你，才会相信你。1、配合对方讲话的速度。2、模仿对方肢体动作，但不要同步模仿八、成功的推销员需要具备哪些关键1、要使用客户见证〔案例〕2、要时常地问问题3、一定要复习自己产品的优点，以及竞争对手产品的缺点4、销售就是帮助客户解决问题5、需要具备强烈的企图心6、要让客户知道选用自己的产品有什么样的价值7、能够先知先觉了解抗拒点十、如何突破瓶颈和职业倦怠1、技巧不够。2、不是很热爱自己的工作。十一、成功推销员的信念1、我可以销售任何产品给任何人在任何时间。2、我一定可以做到。3、马上行动。4、我永远比竞争对手多做一点十二、如何快速提升销售技巧1、询问自己的顾客。2、时常做自我检讨：哪里做对了，哪里做错了，哪里可以更好。3、一定要完成销售进度的目标。4、每一个人都不能有任何的借口。5、任何的目标都可以实现，我要、我愿意谢谢！泉州菲亚达电子科技营销部最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。珍惜今天的拥有，明天才会富有。一个公司要开展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。3岁前后严格管理，做孩子的家长；13岁前后逐步放手，做孩子的朋友。有效的教育是先严后松，无效的教育是先松后严。有效的鼓励是朝五晚九，无效的鼓励是朝九晚五。疑心