职场人生的智慧.docx

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 职场人生的智慧 　　【职场人生的聪慧】　　职场中人人都追求胜利的时代，这个问题显得尤为重要，使我不得不对它仔细思索，做出回答。我深深地感到：真正决断个人成败的不在于技能、学识，甚至也不是抱负，而是在职场中胜利的素养及聪慧，是用正确的心态做正确的事情。　　1、好工作的定义　　人都是要面子的，也是喜爱攀比的，即使在工作上也喜爱攀比，不管那是不是自己想要的。大家认为外企很好，可是好在哪里?他们在比较好的写字楼?他们出差住比较好的酒店?别人会倾慕一份外企的工作?那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人看?找工作到底是考虑你想要什么，还是考虑别人想看什么?对于自己想要什么，自己要最清晰，别人的看法并不是那么重要。许多人总是经常被别人的看法所影响，亲戚的看法、伙伴的看法……问题是，你到底是要过谁的一生?人的一生不是父母一生的续集，也不是儿女一生的前传，更不是伙伴一生的外篇，只有你自己对自己的一生负责，别人无法也负不起这个责任。　　可能，最好的已经在你的身边，只是你还没学会珍惜。人们总是盯着得不到的东西，而忽视了那些已经得到的东西。　　2、欢乐与否取决于目标　　不欢乐的根源，是由于你目标不明确。你不知道要什么，所以你不知道如何追求。或许大多数人对这个问题考虑得不够深，普遍想法只是：我想要一份工作，薪水能高点。你想每隔几年重来一次找工作的过程么?你想每年都在这种对于工作和薪水的着急担心中度过么?不想的话，就好好想清晰，越是着急，越是觉得自己需要一份工作;越饥不择食，越想不清晰，越简单失败。你的经受越来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。有生存压力就会有许多焦虑，积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人那么会由于焦虑而迷失方向。　　3、职场人生就像马拉松　　职场人生好比是一场马拉松竞赛，每个人只有一次机会。要知道，有许多人甚至坚持不到终点，只有少数人是跑过终点的。初赛大家刚刚进入社会，大多数实力一般，这时候努力一点、仔细一点很快就能脱颖而出。于是有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也赢得了进步，三十多岁成了经理。然后是复赛，能参与复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪慧才智上都不成问题。这个时候要胜出就不那么简单了，单靠一点点努力和仔细还不够，要懂得团队能量，要有长远的眼光。这个世界总是这样：给你一点胜利，然后让你骄傲自满。刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初赛，他们以为自己已经懂得了全部，不需要再努力了。决赛来了，赢得复赛的人已经不只是骄傲自满了，他们往往刚愎自用，听不进别人的话，有些人的脾气变得急躁，心情和身体都涌现了状况——最大的敌人就是自己。最末，高手之间的竞赛，就看谁失误少谁就赢得了决赛。　　4、关于职场跳槽　　职场跳槽决不是解决问题的方法，而且经常跳槽让人觉得无忠诚可言，而且不能安心工作。许多人跳槽是由于这样或那样的不快乐，假如这种不快乐，在现在这个公司不能解决，那么在下一个公司多半也解决不掉。一般来说，工作两三年后，许多人觉得工作不顺当，心情郁闷，就想辞职，认为换一个行业就能抛开全部的苦恼。其实这样做只是让你从头开始，到了时候还是会涌现和原来行业一样的困难，熬过去就向前跨了一大步，熬不过去就会陷入重复中。这个时候你需要拿出志气，看清形势，稳扎稳打——由于积累才刚刚开始。　　5、学会等待，入对行，跟对人　　许多时候我们需要耐得住默寞，等待属于你的那一刻。看到了许多如今的功成名就者，你可曾看到起初他们的等待和忍耐?每一个胜利者都有一段低沉苦闷的日子。在他们一生中最美妙的日子里，他们渴望胜利，却两手空空，一如现在的你。没有人保证他们将来肯定会胜利，而他们的选择是耐住默寞。　　人总是会遇到挫折的，人总是会有低潮的.，人总是会有不被人理解的时候，人总有低声下气的时候。这些时候恰恰是人生最关键的时候，由于大家都会遇到挫折，而大多数人过不了这个门槛，你能过，你就胜利了。在这样的时刻，我们需要耐烦等待，满怀信心地等待。　　除了等待，我们职场人生第一件事情是入行，第二件事情是跟人。第一份工作对人最大的影响就是入行，有些看上去很美的行业一旦进入才发觉许多地方并不那么完满，只是外人看不见。选择什么行业并没有太大关系，看问题不能只看眼前。有的时候觉得自己这个行业不行了，问题是，再不行的行业，做的人少了也变成了好行业。当大家都觉得不好的时候，往往是最好的时候。有些东西即使一时运气好得到了，还是会在别的时候、别的地方失去的。　　跟对人是说，入行后要跟个好领导、好老师，刚进社会的人做事情往往没有阅历，需要有人言传身教。所谓“好”的标准，不是他让你少干活多拿钱。多认识一些人、多与比自己强的人打交道，同样能找到好老师，不要和一群同样郁闷的人