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机关服务管理制度
就业服务机关管理制度汇编
西峰区就业服务机关管理制度汇编
一、 部门工作职责
值班制度。凡值班领导、值班人员和司机等必需坚守岗位,履
行值班责任。如发生担心全事故,由相关责任人承当责任。
机关财务管理制度
1、根据建设和谐型、服务型、节省型机关的要求,对机关经费
进行统一管理,统一收支,合理支配。
2、财务人员要严格执行财经纪律,把好收支关,每月准时向分
管及主要领导汇报机关各项经费的收支状况,并提出建议,当好参谋。
3、坚持 “一支笔”审批制度,凡因公需要支出费用的,必需事
先汇报分管领导同意。支出500元以下由分管机关领导签批,500元
以上由主要领导审核同意后,由分管领导签批方可报销。
4、机关干部因公出差等借款,经分管机关领导审核,报请主要
领导批准后,方可到机关财务人员处办理借款手续。
5、机关办公用品由财务人员统一购置、分发、管理。购置政府
选购商品,必需申报办理选购手续。
机关固定资产管理制度
1、固定资产实行分级登记管理原则,实行谁使用谁保全的管理
方法。由人秘股统一造册登记,各股室固定资产表由股室负责人签字
并承当管理,使用责任。
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2、凡闲置不用的固定资产由人秘股指定专人登记保管。
3、固定资产的购置由使用股室提出看法,人秘股汇报分管领导
按有关程序购置。资产购回后由人秘股及使用股室共同验收,建账建
卡,交付使用。
4、人秘股应定期或不定期进行固定资产清查,保证账物相符。
5、对调离人员的相关固定资产,由人秘股指定专人会同调离人
员进行核实,并由人秘股收回封存;需移交其他人员时,由人秘股汇
报分管领导同意签字后,方可移交,并由人秘股登记备案。任何人不
得随便移交或交换固定资产。
6、凡需要外出印制的材料,由分管领导签字后,方可印制。
7、单位复印机、传真机等设备由指定专人负责保管、印制,其
他人员不得擅自操作。
机关车辆管理制度
1、车辆的调配由分管领导统一负责,实行派车制度,驾驶员必
需听从调度,坚守岗位,不准私自出车。凡未经批准私自出车,所发
生的费用和一切后果由驾驶员负责。
2、驾驶员要做好出车记录,并对车辆进行日常保养,确保车况
良好,确保行车平安。
3、小车用油实行选购和油卡管理制度,驾驶员要随时把握车辆
燃油使用状况,尽量避开在外地加油,如因特别状况,确需在外地加
油时,要经主管领导批准。
4、车辆修理时,驾驶员提出修理项目申请,填写车辆修理单,
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经主管领导签批后,到指定修理厂家修理,否则不予报销修理费。
5、驾驶员严禁酒后或疲惫驾驶,确保车辆防火、防盗平安。
机关保密、档案保管制度
1、全体职工必需严格遵守 《保密法》和 《国家工作人员保密守
则》,增添保密观念,克服麻痹思想。严格管理机密文件和材料,按
要求批办,按批办范围传阅,不得将机密文件、资料带回家阅看。
2、涉及机密的笔记本和会议记录个人要妥当保管,不得乱存乱
放。
3、会议初步确定,尚未正式公布或不宜公布的重要事项,要严
格保密,任何人不得外传或泄露。
4、打印涉及机密的文件要做到严格保密。
5、传达保密文件和资料要按处理看法准时送到指定人手里,不
得中途由他人传递。
6、档案材料的接收、销毁、移交,必需专人负责严格履行登记
手续,根据上级有关规定办理。
7、定期检查档案室保存的档案、材料,每年要进行全面检查一
次,并做好记录,特殊对重要的隐秘档案材料,每半年检查一次,发
觉问题,准时补救。
8、加强档案管理,严防失密、泄密。档案的转移要严格根据程
序办理,如管理不慎消失档案丢失或其他破坏档案现象,
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