有效激励员工的一天课件.ppt

企无人则止！ ?企业的事情都是由 人做出来的！?所以大部分的问题都是人的问题！ 一. 找到员工的梦想，努力使员工相信你会全力帮助其实现梦想 二.低效率靠管理，高效率靠激励 三.分析员工的价值观，并用价值观去激励他们自我实现尊重需要社交需要安全需要生理需要按照马斯洛的需求层次理论(基本生活资料需求，包括吃、穿、住、行、用)、(人身安全、健康保护)(社会归属意识、友谊、爱情)(自尊、荣誉、地位)(自我发展与实现) 四.要有激励人心的制度? 奖要奖的心花怒放? 罚要罚的胆颤心惊 五.建立良好的沟通平台 六.一定要在全公司树立优秀员工典范? 公开表扬，加大激励的效果? 及时表扬，得到肯定和加强 七.定