四亮心得体会.docx

四亮心得领会 篇一 ____年9月，____大理市委深入展开创先争优活动指导小 组发布了有关深入展开“四亮四创四评”活动的文件，我园党支部实时组织全体教员工仔细学习，经过学习，我感想良多，对幼儿教育与管理又有了更深入的体悟。 清楚“四亮”。坚持把亮流程、亮效劳、亮许诺、亮业绩作为窗口单位和效劳行业创先争优的根基性工作来抓，不断激员干部创先争优热情。实事求是“四评”。经过自评、群众测评、指导点评和组织评比，进步工作效能。实实在在“提 升”。经过“四亮四评四创”主题活动与创新争优活动的交融展开，突显了活动中的亮点和特色，进一步拓展了幼儿教育举措，进步了群众满意率。 老师是幼儿教育活动直接的组织者和实行者，是幼儿园教育最根本的力量和保证。老师专业素质的上下，决定着幼儿教育的优劣。因此，培养一支高素质的专业老师队伍是幼儿教育展开的前提.培养和进步幼儿老师的专业素质。 幼儿的学习和生活大局部时间都是在幼儿园渡过的，怎样才能使幼儿在幼儿园学得好，玩得好呢？与同事们共同议论， 第1页共13页 在跟幼儿们进展户外、地区、教学活动中，有着些心得与大家一起议论。 理解彼此，关爱彼此。我们党员同志和新老师们促膝谈心，从生活到工作；从人生到理想；从爱好到专业展开，大家畅所欲言，表达自我，在民主和睦的氛围中理解彼此、关爱彼此。 标准落实，实事求是。我联合自己的实际情况作了以下承 诺： 一、用科学的理论武装自己，进步自己的党性涵养；二、爱岗敬业，仔细执行岗位职责；三、咬文嚼字，保持咬文嚼字的精神；四、在作风上，谦逊慎重，讲真话，不图虚名，不故弄玄虚；五、在生活上，艰辛奋斗、节俭节俭的要求拘束自己，不欺诈指导和同事，不作假事。许诺书的内容都充分地联合实际，选择可操作性强，并恪守宜小不宜大、宜近不宜远、宜少不宜多的原那么，防备了走过场和形式化，使广阔群众可检查、可监督，将许诺做到实事求是。 篇二 按照省、市统一部署，根据《对于在窗口单位和效劳行业深入展开“四亮四创四评”活动的实行建议的通知》文件要求，为在窗口单位和效劳行业实在展开好“四亮四创四评”活动，某某县委高度重视，精心组织，加强指导，加强举措，制 第2页共13页 定方案，勇敢创新，把“四亮四创四评”活动与各项工作亲密 地联合起来，并一起部署一起展开，保证了活动顺利推进，获 得了初步收效。 一、活动情况 〔一〕加强组织指导。为实在展开好“四亮四创四评”活 动，县委成立了以县委书记任组长的活动指导小组，拟订了活 动实行方案，对活动的时间安排、目的任务、主要内容、组织 指导、宣传报道等方面，作出了安排，提出了要求，召开了发 动会，对“四亮四创四评”活动进展了全面的宣传发动和工作 部署。同时，各窗口单位效劳行业也联合实际拟订了实行方 案。 〔二〕着重敦促检查。全县从县纪委、县委督查室抽调专 门人员组成检查组，定期不定期地对活动展开情况进展检查或 抽查，保证工作落到实处。并联合创先争优、“党员进农家、 干部下基层”月抽查、季检查、季通告的要求一并加强敦促检 查。县创先争优活动指导小组办公室负责收集工作情况，配合 做好展开活动的指导、敦促工作。仔细督查党员、干部在展开 活动中的到位情况，对“四亮四创四评”活动思想不重视、工 作不得力的，提出批评并责令限期整改，对搪塞了事、走过 场，作风漂浮、群众建议大的单位和干部，严肃追查责任，确 保活动安康展开。 第3页共13页 〔三〕抓实标准效劳。全县把“四亮四创四评”活动作为窗口单位和效劳行业创先争优活动的有效载体和有力抓手，按照“一窗式受理、一站式办公、全程式代理”的要求，全县窗口单位全部进驻政务效劳中心，集中办理行政审批和效劳事项，鼎力推行亮流程、亮身份、亮职责、亮许诺效劳，向群众 提供一条龙、零间隔效劳。25个乡镇建立农民效劳站、个村 〔社区〕建立农民效劳代劳点，集中展开便民效劳工作。县法院、公安、地税、工商、卫生、领土等部门坚持把“创岗位奉 献先锋、创群众满意窗口、创“文明接待室”作为延长效劳的重点环节来抓，实在提升效劳程度，全县建立党员先锋岗、巾 帼文明岗、青年文明号 100余个，努力做到一名党员就是“一 个窗口”、“一面旌旗”。各单位联合指导点评、授旗评星等 活动的展开，经过“自己评、群众评、指导评、组织评”的 “四评”活动找差距，比成绩。经过安装效劳评论器、效劳监 视检举箱、设置检举 、发下班作评论表等方式，让群众可 以实时、简易地对效劳单位和效劳人员的工作质量进展评论，促进窗口单位效劳人员创新效劳方式、提升效劳程度，知足群 众需求。活动展开以来，已为群众代劳各类事项3万余件，全 县接访移民1452批件〔次〕6793人〔次〕，接访其他群众 2176件〔次〕4568人〔次〕。县处级指导接访158批次2465 第4页共13页 人次，解决特殊疑难信接见题〔息诉罢访