合规醒言观后感--.doc

合规醒言观后感-- 《合规醒言》观后感 合规执行年活动中～通过落实各类学习培训和检查整改～我们的合规理念、合规意识有了很大的提高～合规操作水平增强～知道了合规才能有效防范风险的发生～才能杜绝案件发生。但是～看了《合规醒言》警示片～才更深刻感受到违规的危害～对合规执行有了更直观的理解和认识。 警示片中的一个个生动案例～演示了银行案件发生的原因～更多的是当事人的悔恨之心。作案者就是我们银行的同事～发案原因多因为贪婪～有时是蓄谋已久～有时是一念之差～片中的当事人都说追悔莫及～对不起领导、对不起家人、对不起同事～教训非常惨痛～但能够给当事人可乘之机的都是制度执行不严格～虽然这是客观理由～但也正是由于违规情况普遍存在～大家存在亲情和友情面前不讲制度、习惯和省事当成制度～一直违规都没有发生什么风险～大家就都麻痹认为没有什么～殊不知在这种环境中～人的思想稍有动摇～就给犯罪行为带来可乘之机～在不经意中身边的同事就成了犯罪分子～自己也受到了牵连。 我们支行在观看《合规醒言》时～大家都非常认真～看到片中的当事人留下悔恨的泪水时～我看到有几位同事也是泪花点点～大家被深深触动了～因为一时的贪欲、因为一念之差酿成大错～十几年、几十年的自由无法用金钱衡量～失去时才知道珍惜～可为时已晚。这样的教训是非常深刻的～很是令人痛心～我们从这些案例中受到教育～引以为戒。通过观看警示教育片～我们都 在深深的反思自己～自己的工作中是否合规操作～对制度是否严格执行了～管理是否到位～监督措施是否落实。观看警示教育片后～我在工作中要做到:一是将总行的规章制度、会议要求、文件规定具体落实，结合支行实际情况～制定切实可行的操作规程,二是加强监督提示～对各岗位人员在办理业务过程中出现的不符合规定的行为进行监督～落实奖惩措施～促进合规执行力度,三是加强对员工的学习培训～提高员工的学习兴趣和学习动力～组织参加总行的学习培训～在业务操作、规范服务等方面提高合规水平,四是关心员工、了解员工的思想动态和生活方式～对员工生活上的困难予以帮助～让员工感恩单位、忠诚单位～感受到集体、同事的帮助和关心。同时～密切关注员工的思想动态～了解员工八小时之外的生活规律和交往人员～防止追求生活享乐和受外界蛊惑作案,五是防案工作要以人为本～构筑合规经营的思想道德防线。从管理着眼～从细节入手～从每一个业务操作流程、每一个环节的管理模式入手、从每个人的思想和行为取向入手～一级对一级负责～一级对一级问责。只有这样～合规经营才有所保障～政令畅通才能得以实现。