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北京标准劳动合同范本3篇 劳动合同是劳动关系建立、变更和终止的一种法律形式。依据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系的，应当刚好订立书面劳动合同。以下是查字典职场我为大家细心打算的：北京标准劳动合同范本3篇，欢迎参考阅读!  北京标准劳动合同范本一  甲 方：  乙 方：  签订日期： 年 月 日  北京市劳动和社会保障局监制  依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同,共同遵守本合同所列条款。  一、劳动合同双方当事人基本状况  第一条 甲方  法定代表人(主要负责人)或托付代理人  注册地址  经营地址  其次条 乙方 性别  户籍类型(非农业、农业)  居民身份证号码  或者其他有效证件名称 证件号码  在甲方工作起始时间 年 月 日  家庭住址 邮政编码  在京居住地址 邮政编码  户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)  二、劳动合同期限  第三条 本合同为固定期限劳动合同。  本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。  三、工作内容和工作地点  第四条 乙方同意依据甲方工作须要，担当  岗位(工种)工作。  第五条 依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为  第六条 乙方工作应达到  标准。  四、工作时间和休息休假  第七条 甲方支配乙方执行 工时制度。  执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为  甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可确定。  第八条 甲方对乙方实行的休假制度有  五、劳动酬劳  第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。  乙方在试用期期间的工资为 元。  甲乙双方对工资的其他约定  第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按  执行。  六、社会保险及其他保险福利待遇  第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。  第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按  支付乙方病假工资。  第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。  第十四条 甲方为乙方供应以下福利待遇  七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护  第十五条 甲方依据生产岗位的须要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。  第十六条 甲方依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。  第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿  第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。  第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。  其次十条 乙方应当根据双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。  九、当事人约定的其他内容  其次十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：  十、劳动争议处理及其它  其次十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。  当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。  其次十三条 本合同的附件如下  其次十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。  其次十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。  甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)  法定代表人(主要负责人)或托付代理人  (签字或盖章)  签订日期： 年 月 日  劳 动 合 同 续 订 书  本次续订劳动合同期限类型为 期限合同，续订合同生效日期为 年 月 日，续订合同终止。  甲方 (公 章) 乙方 (签字或盖章)  法定代表人(主要负责人)或托付代理人(签字或盖章)  年 月 日  本次续订劳动合同期限类型为 期限合同，续订合同生效日期为 年 月 日，续订合同终止。  甲方 (公 章) 乙方 (签字或盖章)  法定代表人(主要负责人)或托付代理人(签字或盖章)  年 月 日  劳