个人人事委托代理协议标准样本(六篇).docVIP

个人人事委托代理协议标准样本(六篇).doc

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第PAGE3页共NUMPAGES3页 个人人事委托代理协议标准样本 甲方: 乙方: 一、甲方接受乙方委托,为乙方提供人事代理服务。 二、人事代理的期限为____年月,自____年____月____日起至____年____月____日止。 三、乙方应在____年____月____日前将有关材料整理后送交甲方。乙方在工作期间所形成的档案材料,乙方要及时转交甲方归档。 四、甲方可为乙方提供以下人事代理项目: 1、人事政策咨询; 2、人事规划设计; 3、人才招聘引进; 4、毕业生人事代理; 5、人事档案管理; 6、流动人员人事关系接转; 7、档案工资调整; 8、申报专业技术职称评审; 9、代办养老保险、公积金; 10、党员组织关系接转; 11、代办集体户口落户; 12、聘用合同鉴证; 13、代办出国(出境)政审; 14、协调流动争议; 15、寒假工人事代理 五、乙方认定,甲方为乙方提供本合同第四条中所列第(_____)等项的人事代理服务。 六、甲方有如下责任: 1、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据,承担乙方要求人事代理项目的具体义务; 2、甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作; 3、甲方尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便。 七、乙方有如下责任: 1、按甲方要求,及时提供与委托代理内容相关的材料; 2、根据委托代理内容,及时交付有关费用; 3、乙方如工作单位变动或其他变化,应及时通知甲方,并按规定办理相关手续。 八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其他管理责任。 九、人事代理合同期满,乙方需继续委托人事代理的,应在合同期满前一个月内续订人事代理合同书;终止合同的,乙方应在合同期满前一个月通知甲方,以利做好交接工作。 十、甲乙双方需要约定的其他事项: 十一、合同中如有未尽事宜,须经双方协商,签订补充条款,双方履行签约手续。 十二、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,存入乙方个人档案一份,经双方负责人签字盖章后生效。 甲方(公章):_____ 乙方(公章):_____ 法定代表人(签字):_____ 法定代表人(签字):_____ ____年____月____日 ____年____月____日 个人人事委托代理协议标准样本(二) 甲方: 乙方: 根据《江苏省人事厅关于委托人事代理服务工作的意见》、《江苏省人事代理暂行办法》、《关于开展委托人事代理服务工作的意见》(连政办发【1998】____号),甲乙双方本着自愿原则,就委托人事代理事宜订立合同如下: 一、甲乙双方基本情况: 二、甲方的责任如下: 甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定项目以外的其他管理责任。 三、乙方的责任如下: 1、按甲方要求,及时提供与委托代理内容有关的材料; 2、单位员工变动时,应及时到甲方办理相关手续。 四、合同中如有未尽事宜,可由双方另行商定。 五、双方认为需要约定的其他事宜: 六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方盖章之日起生效。 甲方(公章):_____ 乙方(公章):_____ 法定代表人(签字):_____ 法定代表人(签字):_____ ____年____月____日 ____年____月____日 个人人事委托代理协议标准样本(三) 甲方: 乙方(委托个人): 根据上级有关政策规定,经甲、乙双方协商同意,订立合同如下。(其中,因自动离职、除名等失去就业身份的,未经身份认定或未输就业手续前,本合同中与就业身份有关的管理内容无效。) 一、乙方自愿委托甲方代办人事代理有关服务。 二、本合同有效期为年,自生效之日起到____年____月____日止。合同到期后,如双方未明确解除本合同,且乙方未办理档案转出手续的,视为乙方继续接受甲方代办的人事代理服务。 三、甲方接受乙方委托,为乙方提供办理人事关系挂靠等人事代理服务,有关职责和服务内容如下: 1、发函调档案,接转人事关系、工资关系。 2、保存乙方的档案材料,负责其档案材料的收集、整理、鉴别、归档。 3、保留乙方的人事关系和原有就业身份,负责其干部统计,按有关规定计算工龄。 4、保留乙方的工资关系,按国家调资规定办理工资调整登记(档案工资),存入乙方档案。 5、按规定为乙方评定专业技术职务任职资格,甲方每年进行一至二次工程系列职称评审(包括高、中、初级),乙方须主动于每年____月底或____月底前将全部申报材料送到甲方。其他系列的申报材料应根据相关部门每年

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