北京 2023年自考公共课考试:人力资源管理(一)真题模拟汇编(共659题).docVIP

北京 2023年自考公共课考试:人力资源管理(一)真题模拟汇编(共659题).doc

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北京 2023年自考公共课考试:人力资源管理(一)真题模拟汇编 (共659题) 1、以下属于面试内容的有( )(多选题) A. 仪表风度 B. 知识点广度与深度 C. 工作态度与求职动机 D. 事业进取心 E. 口头表达 试题答案:A,B,C,D,E 2、关键事件法的创立者是 ( )(单选题) A. 罗伯特·卡普兰和大卫·诺顿 B. 福莱·诺格和伯恩斯 C. 罗伯特·卡普兰和福莱·诺格 D. 大卫·诺顿和伯恩斯 试题答案:B 3、“工作比较繁杂,接触范围广,需要对企业的经营情况进行了解和把握”这是哪一类人员的职业特点? ( )(单选题) A. 财务类 B. 营销类 C. 生产类 D. 研发类

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