个体基本心理与心理特征.ppt

气质和工作性质相匹配可提高职工的工作效率 （1）胆汁质的人：应急性强、冒险性较大的工作 例如， 导游、抢险、救护等 （2）多血质的人：社交性、多变性的工作 例如，销售、采购、后勤、公关、谈判 （3）粘液质的人：原则性强的工作 例如，法官、人事、调查、保管等。 （4）抑郁质的人：平静的、刻板的、按部就班的工作 例如，编辑、化验、会计、统计等。 第六十二页，共一百零三页，2022年，8月28日 (2)性格与行为 性格是指一个人在生活过程中形成的对现实稳定的态度以及与之相应的习惯性的行为方式。 性格的特点： ①性格不是与生俱来， 不是一朝一夕形成的。 ②性格是稳定的、独特的心理特征。社会中没有两个性格完全相同的个体。 ③性格是个体的本质属性，有好坏之分。例如，勤奋比懒惰好、诚挚比虚伪好，始终有道德评价的意义。 第六十三页，共一百零三页，2022年，8月28日 ④性格具有复杂的结构 性格的态度特征：指对待和处理社会关系的性格特征。分为四类： —对社会、 集体和他人的态度 善良、诚实、热情、残酷、虚伪、冷淡 —对待劳动、生活、学习的性格特征 勤劳、懒惰，认真、敷衍，进取、守旧，细致、马虎 —对待劳动产品的态度特征 勤俭、挥霍、爱惜公物等 —对待自己的性格特征 自尊、自信、自律、骄傲、自卑、自大、放任、谦逊 第六十四页，共一百零三页，2022年，8月28日 性格的情绪特征：指情绪活动的强度、稳定性、持久性及主导心境等方面的特征。表现在： —情绪的高涨与低落、稳定与波动 —情绪持久与短暂 —情感的深厚与淡薄 例如，有人热情奔放、乐观开朗、振奋昂扬；有的人情绪波动、多愁善感、郁郁寡欢等。 主导心境指一段时间内支配性的主要情绪状态，如愉快乐观、精神饱满、抑郁低沉、消极悲观等。 第六十五页，共一百零三页，2022年，8月28日 性格的意志特征：指对自己行为的调节和控制与人的意志相应的性格特征。 例如，纪律性与散漫性，自制力与冲动性，主动性与被动性，镇定与惊慌，果断与优柔寡断，勇敢与怯懦等。 性格的理智特征：指在感知、注意、记忆、思维、想象等认识过程中表现出来的性格特征。 例如，分析型与综合型，快速型与精确型，保持持久型与迅速遗忘型，深刻型和肤浅型等。 第六十六页，共一百零三页，2022年，8月28日 性格形成和发展 性格主要是后天的环境影响和培养教育的结果。 (1)性格发展的年龄因素 性格的形成和发展，大体分为四个阶段 第一阶段，性格形成期，在5岁至l0岁左右； 第二阶段，性格定型期，11岁至17岁左右； 第三阶段，性格成熟期，18岁至55岁左右； 第四阶段，性格更年期，56岁至65岁左右。 第六十七页，共一百零三页，2022年，8月28日 （2）影响性格形成因素 生理性因素：包括遗传、体格、体形、性别以及肌肉与神经系统、体内各腺体的发育水平。 例如： 体格健壮者，性格外向，较活跃，有进取心； 体格弱小者，性格内向，沉静，胆小。 男性好强、争胜、有表现欲； 女的温柔、体贴、心思细密。 第六十八页，共一百零三页，2022年，8月28日 环境因素 --家庭因素：家庭是培育个体性格的摇篮。 --学校：个体尝试和选择性格发展的时期。 例如， 班风、校风、教师、书本知识　 --社会文化：决定性格发展的大方向。 不同时代青年，性格有明显特征 --职业： 医生的镇静和细致入微； 　 政治家的不怕挫折；