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人力资源管理实用工具——员工关系管理——员工激励、奖惩、纪律管理
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人力资源管理实用工具
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(工具)
模块七:员工关系管理
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员工奖惩公告
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员工激励、奖惩、纪律管理
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员工奖惩公告
说明:本表格一般用于对多位员工的奖惩向各部门发出正式公告。要求明确具体的奖惩事由、奖惩决定,并由人力资源部、总经理签字确认后对外正式公布。备注中可注明相应的奖惩文件号。
各部门:
姓名
部门
职务
奖惩事由
奖惩类别
奖惩决定
备 注
?意见:
意见:
人力资源部经理签名: 日期:
总经理签名: 日期:
注:奖惩类别是指奖惩等级分类。
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