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国内外会计师事务所比较分析 【摘要】文章通过对国内事务所与国际会计公司的差距分析，指 出随着我国会计市场的进一步开放，会计师事务所之间的竞争会愈来 愈猛烈，各事务所应加大投入，提高竞争力，尽快缩短差距。 产业比较分析是将企业的资源状况与整个产业或相似产业进行横 向比较，通过对整个行业或公共效劳提供者相似要素之间的附加比较， 会大大改良历史分析的成效。它帮忙展望公司的资源状况和经营情形， 而且指出在分析和评估战略能力时所关切的公司的相对地位。随着加 入 WTO 后我国会计市场的进一步开放，竞争会愈来愈猛烈，笔者通过 调查访谈，发觉国内事务所与国际会计公司存在的差距仍是专门大的。 一、品牌差距 国际几大会计公司通过近百年的进展，已在社会经济活动中专门 是国际资本市场上树立了壮大的品牌效应。即便近几年显现了安然、 世通等事件阻碍了事务所的信誉，但仍起着无可替代的作用。大部份 上市公司和国际跨国公司的审计业务大体上都是由这些国际四大会计 公司完成的。相较之下，我国的会计师事务所仍处于“春秋战国”时 期，可谓群雄纷争，连国内认可的具有专门大阻碍的类似于国际四大 的闻名会计公司品牌也还没形成。这几年，国内一些事务所在品牌建 设上作了一些尽力，但远未达到目标，其阻碍仍是局部的、地域性的 或行业性的。通过品牌划分要紧审计市场的情形尚未真正形成。国内 事务所要进展，必然要重视并切实花大力气树立自己的品牌。 二、治理平台的差距 国际会计公司通过近百年的进展，已成立起比较先进、科学、系 统、成熟的内部治理系统，即事务所治理平台。那个平台包括事务所 治理结构、风险治理系统、质量操纵系统、人力资源治理、业绩考核 及分派体制、业务治理体制等，具有很强的系统性、科学性、可扩充 性，为事务所的全世界扩展提供了强有力的保障。综观国内事务所的 现状，由于客观环境与国外不同，而且事务所进展历史不长，还处于 初期，加上目前也很难系统了解国际会计公司的内部治理模式，只能 通过一些局部的、浅层的交流了解一些国际会计公司的情形，大部份 国内事务所对内部治理体制还处于试探总结时期。实践中，那个平台 更多的是表现事务所治理者(合股人)的理念、思想，表现事务所治理 层对治理事务所的感性熟悉。因此国内事务所在治理体制和制度上不 同专门大，尽管各有各的特色，但尚未形成比较系统合理成熟的治理 平台，远不能适应事务所进展的需要。如没有一套系统、科学、合理 治理平台的保障，要形成自己的核心能力、制造 自己的竞争优势，要 拓展业务，要操纵业务风险，要平稳事务所内部利益，要扩大规模、 上水平上质量，都是不可能的。一些事务所起步时期进展专门快，但 进展到一按时期后，就感到困难重重，问题多多，矛盾大大，内外交 困，经营中显现各类各样的问题，乃至要挟到事务所的生存进展，都 是专门好的证明。 三、文化理念建设的差距 普华永道、德勤、安永等国际上大的会计公司通过上百年的积存 沉淀，都成立了独特且内涵丰硕的公司文化，将散布活着界各地的机 构和成千上万合股人和乃最多达几十万的员工拧在一路，提供全世界 性效劳，确保公司的竞争优势。公司文化是在提供效劳进程中持有的 理想信念，价值取向，道德标准和行为准那么，规定了公司的进展战 略和经营 目标，代表着公司的核心竞争力。没有壮大的企业文化和卓 越的企业精神，就不可能为客户提供优质的效劳，不可能为员工提供 价值实现的机遇，不可能处置好公司与社会的关系，事务所也不可能 拥有壮大的竞争优势和竞争力，不可能持续进展。从国内来看，大部 份事务所处于进展初期，生存是第一，成心识建设的不多，系统考虑 的也不多。在实践中，事务所的治理层对文化作用的熟悉也有一个进 程，文化建设尚未摆到重要的 日程表中。 四、效劳网络的差 距 有人以为，国内事务所与国际事务所相较，提供的效劳质量并非 差，而收费却低得多，感到不平稳。从微观角度看有必然道理。但站 在全世界角度看，就感到正常了。国际会计公司的触角伸到世界大部 份国家和地域，能为跨国公司提供全世界的快速有效的效劳，由于跨 国跨地域机构的设立，各地机构了解和把握本地的法律法规和制度， 能较好地知足本地有关的需求，既能依照母公司所在国的会计、审计 准那么或国际资本市场的要求提供效劳，也能依照本地有关法律法规 和制度和会计制度等提供效劳，还能从全世界的角度提供税务效劳和 融投资效劳，帮忙公司制造价值。而国内事务所乃至连国内效劳网络