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湖南女职工劳动保护特别规定知识题库与答案--第1页 《湖南省女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题 一、单选题（共35题） 1. 《女职工劳动保护特别规定》经（）4 月 18 日国务院第 200 次常务会议通过，自 4 月 28 日中华人 民共和国国务院第 619 号令公布之日起施行。 [单选题] * A、2012 年√ B、2013 年 C、2014 年 D、2015 年 2. 《湖南省女职工劳动保护特别规定》经2019 年 11 月 27 日省人民政府第 53 次常务会议通过，自 （）起施行。 [单选题] * A、2019 年 12 月 28 日 B、2020 年 3 月 8 日√ C、2020 年 4 月 18 日 D、2020 年 5 月 1 日 3. 《湖南省女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（）。 [单选题] * A、本省行政区域内的国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工 B、本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织 C、本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人 单位 D、本省行政区域内的国家机关、企事业单位、社会团体、个体经济组织、民办非企业单位以及其他社 湖南女职工劳动保护特别规定知识题库与答案--第1页 湖南女职工劳动保护特别规定知识题库与答案--第2页 会组织等用人单位及其女职工√ 4. 《湖南省女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行。（）发布的 《湖南省〈女职工劳动保护规定〉 实施办法》同时废止。 [单选题] * A、1991 年 7 月 1 日 B、1992 年 7 月 1 日 C、1992 年 3 月 31 日√ D、1991 年 3 月 31 日 5. 《湖南省女职工劳动保护特别规定》共有（）条。[单选题] * A、12 B、23√ C、28 D、38 6. 国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持（）的原则，并有适当数量 的妇女担任领导成员。 [单选题] * A、一视同仁 B、男女平等√ C、任人唯贤 D、女士优先 7.为了减少和解决女职工在劳动中因（）造成的特殊困难，保护女职工健康，根据国务院《女职工劳动 保护特别规定》，结合本省实际，制定《湖南省女职工劳动保护特别规定》。 [单选题] * A、身体状况 B、生理特点√ 湖南女职工劳动保护特别规定知识题库与答案--第2页 湖南女职工劳动保护特别规定知识题库与答案--第3页 C、疾病与不适 D、性别弱势 8. 在建立劳动关系时，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。 [单选题] * A、口头 B、书面√ C、正式 D、公示 9.女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（）的劳动保护。 [单选题] * A、经期、孕期、产期、更年期 B、经期、孕期、产期、哺乳期√ C、经期、孕期、哺乳期、更年期 D、孕期、产期、哺乳期、更年期 10.女职工在孕期不能适应现岗位的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量。 [单选题] * A、女职工要求 B、二级以上医疗机构的证明√ C、工会证明 D、女职工身体状况 11.对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安 排一定的休息时间。 [单选题] * A、3 个月 B、4 个月 湖南女职工劳动保护特别规定知识题库与答案--第3页 湖南女职工劳动保护特别规定知识题库与答案--第4页 C、6 个月 D、7 个月√ 12.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（）。 [单选题] * A、病假 B、事假 C、年休假 D、劳动时间√ 13.女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假 15 天。 [单选题] * A