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内容摘要:在当前世界经济一体化的形势下,我国的公司正面临着越来越大的竞争压力。绩效考评是企业人力资源管理的一个重要组成部分,它在提高员工素质、提高管理者管理效率、推动企业健康发展方面具有举足轻重的作用。中国彩棉集团是我国彩棉工业的领军企业,也是新疆农业、加工工业的领军企业,经过几年的改革与发展,取得了许多成绩,对中国彩棉集团公司现行的业绩考评制度进行了分析,指出了目前的问题,并指出了目前的绩效管理和考评制度不够健全;业绩评价不够公开,不够公正;在绩效管理和评价中,有一些认识误区;绩效管理和评估不符合公司战略目标。在此基础上
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