浅析中小企业员工激励存在的问题以乾洋公司为例.docx

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2022-11-30 发布于湖北
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PAGE PAGE II 内容摘要：科学的激励机制是激发员工创造性的最佳方式，能够让员工工作的过程中具有创新精神和激情，从而能够让企业取得竞争优势。除此以外，完整优良的激励机制可以让员工的工作效率得到增强，最大程度的减少企业的经营成本，让企业获取更多的经济利益，吸引到更多优质的人才加入企业，让企业的综合竞争力得到强化。如今我国的中小企业发展缓慢，特别是在激励制度方面不够完善，这对中小企业的长期发展产生了消极影响，本文将我国乾洋公司作为研究案例展开了深入的分析。本文首先对于该课题的研究背景和研究意义进行分析，为本文的研究指明了研究方向。在