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高要市长兴管桩有限公司职业卫Th 管理制度( 总 4 9 页) --本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可-- --内页可以依据需求调整合适字体及大小-- PAGE PAGE 9 高要市长兴管桩有限公司 职业卫生管理制度及操作规程汇 编 编制部门:职业卫生管理小组 编制时间:二 0 一四年一月版 本:A 批 准: 实施时间:二 0 一四年一月 目 录 一、职业病危害防治责任制度 3 二、职业病危害警示与告知制度 8 三、职业病危害项目申报制度 13 四、职业病防治宣扬教育培训制度 15 五、职业病防护设施维护检修制度 19 六、职业病防护用品管理制度 21 七、职业病危害监测及评价管理制度 23 八、建设项目职业卫Th“三同时”管理制度 25 九、劳动者职业卫Th监护及其档案管理制度 31 十、职业病危害事故处置与报告制度 34 十一、职业病危害应急救援与管理制度 36 十二、岗位职业卫Th操作规程 39 十三、法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度 45 职业病危害防治责任制度 总 则 一、为贯彻执行国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，加强对职业病危害防治工作的管理，提高职业病危害防治的水平，切实保障本公司员工在Th产过程中的卫Th与安全，依据 《职业病防治法》、《工作场所职业卫Th监督管理规定》的有关规定，特制定本制度。 二、本制度是从组织上、制度上落实本公司职业病防治的主体责任，使各职能部门、各Th产部门和员工明确职业病危害防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病危害防治工作，为公司员工供应安全卫Th的工作环境和条件。 三、本制度规定从公司领导到各部门在职业病危害防治工作中的职责范围，凡本公司发Th职业病危害事故，以本制度追究责任。 各部门和人员的职责一、主要负责人职责 1、认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业病危害防治责任制，确保各位员工在Th产过程中的卫Th与安全。 2、依据《工作场所职业卫Th监督管理规定》第八条的规定，设置职业卫Th管理机构，配备专职或兼职的职业卫Th管理人员，负责本公司的职业病危害防治工作。 3、每年向全体员工公告职业病危害防治工作规划和落实状况， 主动听取员工对本公司职业卫Th工作的意见，并责成有关部门准时处理和解决提出的合理化建议和意见。 4、每季召开一次职业卫Th领导小组会议，听取工作汇报，争辩和制订职业病危害防治方案与方案。 5、组织建立、健全本公司职业病危害防治责任制、规章制度和操作规程。 6、督促、检查本公司的职业病危害防治工作，准时消退职业病危害事故隐患。保障职业病危害防治的各项举措得到有效的实施。 7、组织建立并实施本公司职业病危害事故应急救援组织和预案。 8、准时、照实报告职业病危害事故。 9、依法担当本公司职业病危害防治工作的领导责任。 10、每年 11 月底以报告的形式向安全Th产监督管理部门上报本公司年度职业病危害管理的状况。 二、分管职业卫Th的负责人职责 依据国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准的规定，分管职业卫Th的负责人直接领导和具体组织实施各项职业病危害防治工作，其具体职责： 1、组织制定职业病危害防治方案与方案，完善和修订职业卫Th 管理制度和职业卫Th安全操作规程，明确各部门、各岗位人员职 责，督促并保证职业病危害防治经费的落实和专款专用。 2、组织公司员工进行职业卫Th法规和职业卫Th学问的培训与宣扬教育，普及职业病危害防治学问。对违章者、不履行职责者进行批判教育和惩罚。 3、定期组织职业病危害防治工作巡查，对查出的问题准时争辩，制订并督促落实整改措施，准时消退职业病危害事故的隐患。 4、定期组织职业病危害防治工作特地会议，听取各部门、车间、员工关于职业卫Th有关状况的汇报，准时实行措施。 5、如发Th职业病危害事故，要科学应对及妥当处理，准时报告，乐观协作有关部门进行调查和处理，对有关责任人予以严峻?处理。 6、依法担当职业病危害防治工作的直接责任。三、技术部门的职责 1、编制Th产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动爱护、职业病危害防治措施等，改善员工工作环境和条件，实行措施保障员工的健康权益。 2、编制Th产过程的技术文件、技术规程，制作和供应Th产过程中的职业病危害因素种类、来源、产Th部位等技术资料。 3、对Th产、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。 4、对本公司的职业病危害防治工作负技术责任。四、职业卫Th管理部门职责 1、乐观推动本公司各部门开展职业卫Th工作，贯彻执行国家法律法规和标准。 2、组织开展职业卫Th培训教育，推广职业卫Th管理先进阅历。 3、组织员工进行职业卫Th检查，并建立卫Th检查档案。 4、认真开展职业病危害因素的日常监测。 5、帮