国开大学电大本科《劳动与社会保障法》期末试题及答案3套（试卷号：1021）.docx

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2023-2024期末试题及答案（试卷号：1021） 一、单项选择题（每小题1分，共10分。在每小题的四个备选答案中．选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在答题纸上） 1．下列各选项中正确的是()。 A．政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员 B．政府投资开发的公益性岗位应当安排有就业愿望的人员 C．为方便照顾残疾人，应该统一、集中安排他们的工作 D．义务兵退出现役后，国家、政府应该根据其个人意愿安排工作 2．用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，每月向劳动者支付()。 A.l倍的工资 B．2倍的工资 C．3倍的工资 D．4倍的工资 3．通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于()。 A．国有企业 B．集体企业 C．私营企业 D．所有企业 4．用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。 A．工会会费 B．救灾捐款 C．希望工程捐款 D．养老保险费 5．未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为()。 A.10天 B．20天 C．30天 D．40天 6．对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由()。 A．用人单位承担 B．劳动者个人承担 C．政府财政承担 D．劳动者与用人单位共同承担 7．根据《女职工劳动保护规定》，女职工产前休假一般为()天。 A．7 B．10 C．15 D．30 8．国家()用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。 A.规定 B．鼓励 C．强制 D．支持 9．劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在()。 A.6个月内的 B．1年内的 C．2年内的 D．3年内 10.当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院()。 A.不予受理 B．应予受理 C．驳回起诉 D．告知其按普通民事争议起诉 二、多项选择题（每小题2分，共20分。在每小题的五个备选答案中，选出二个以上的正确答案，并将其序号填在答题纸上。多选、少选、错选均不得分） 11．国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参加国际劳工大会的代表有()。 A．政府 B．财团 C．雇主 D．劳工 12．下列说法中符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定的有()。 A.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 B．竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密义务的人员 C．在不违反法律、法规规定的情况下，竞业限制的范围、地域、期限可由用人单位与劳动者约定 D．从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年 13．下列各选项中属于工会的权利的有()。 A．组织权 B．代表权 C．参与权 D．监督权 14。我国工资分配原则有()。 A．按劳分配、同工同酬 B．工资水平在经济发展的基础上逐步提高 C．宏观调控 D．用人单位自主决定工资分配方式和工资水平 15．下列各选项中属于我国立法规定的劳动者休息时间的有()。 A．公休假日、法定节日休假时间 B．年休假 C．工作日内的间歇休息时间 D．探亲假 16．下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确的是()。 A．劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书，才能从事相应的特种作业劳动 B．未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业 C．只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业 D．劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担 17．下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有()。 A．女职工 B．未成年工 C．退休职工 D．残疾劳动者 18．下列关于社会保险与商业人身保险关系的说法中，正确的是()。 A．两者都是自愿任意性质的保险 B．两者都以劳动者为适用对象 C．两者都以被保险人的生命、健康作为保险标的 D．两种保险关系的具体当事人不同 19.劳动保障行政部门调查、检查时，有下列情形之一的，可以采取证据登记保存措施()。 A．当事人可能对证据采取伪造、变造行为 B．当事人可能毁灭证据 C．当事人采取措施不当可能导致证据灭失 D．不采取证据登记保存措施以后难以取得 20.根据相关法律规定，劳动争议的诉讼程序一般要经过的阶段是()。 A．起诉 B．受理 C．审理 D．裁决 三、名词解释（每小题4分，共20分） 21.劳动法体系 是指构成劳动法律部门中不可缺少的相互间有内在联系的法律规范的统一整体。 22.津贴 是对在特殊情况下工作的职工所付出的额外劳动消耗和生活费用进行合理补偿的附加劳动报酬，是工资的一种补充形式。 23.标准工作时间 是指根据法律规定正常情况下的工作时间，分为标准工作日和标准工作周。 24.社会保险 是指国家依法对遭遇劳动风险的劳动者，提供