两套国开大学电大本科《劳动与社会保障法》期末试题及答案（试卷号：1021）.docx

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2021-2022期末试题及答案（试卷号：1021） 一、单项选择题（每小题1分，共10分。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在括号内） 1．国际劳动立法思想开始于()。 A．18世纪上半叶 B．18世纪末 C．19世纪上半叶 D．19世纪末 2．劳动法成为独立法律部门的根源在于()。 A．工人运动的兴起 B．国家对雇用关系的干预 C．劳资矛盾发展的结果 D．法律社会化的产物 3．劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果用人单位提出订立固定期限的劳动合同，而劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，则()。 A．由双方协商一致 B．应当订立固定期限的劳动合同 C．应当订立无固定期限的劳动合同 D．由劳动争议仲裁委员会或人民法院裁决 4．我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()。 A.100%的工资报酬 B．150%的工资报酬 C．200%的工资报酬 D．300%的工资报酬 5．根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是()。 A．职工每日工作8小时，每周工作40小时 B．职工每日工作8小时，每周工作44小时 C．职工每日工作8小时，每周工作45小时 D．职工每日工作8小时，每周工作48小时 6．职业安全卫生制度的保护范围是()。 A.基于劳动合同而提供的劳动过程 B．劳动过程除去加班加点过程 C．未建立劳动关系的劳动过程 D．劳动过程 7．根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行()的方针。 A.集中就业 B．分散就业 C．国家安排 D．就业集中就业与分散就业相结合 8．社会保险制度的存在基础是()。 A.自然灾害的客观存在 B．劳动风险的客观存在 C．劳动者弱势地位的客观存在 D．工人运动的直接结果 9．根据《劳动法》及<劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置()。 A．劳动检查机构 B．劳动督查机构 C．劳动监察机构 D．劳动检察机构 10．当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议()。 A．具有劳动合同的约束力 B．不具有劳动合同的约束力 C．效力低于劳动合同 D．仅仅是双方当事人的协商意思表示 二、多项选择题（每小题2分，共20分。在每小题的四个备选答案中，选出二个以上的正确答案．并将其序号填在括号内。多选、少选、错选均不得分） 11．劳动法成为独立的法律部门，其原因在于()。 A.劳动法有特定的调整对象 B．劳动法有特定的主体 C．劳动法有独立的内容体系 D．劳动法有特定的调整方法 12.下列关于就业歧视的说法中，正确的有()。 A.用人单位录用女工，不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容 B．残疾人劳动就业，实行集中就业的方针 C．传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，不能从事特定工作 D．农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利 13.按照集体合同主体和适用范围的不同，可以把集体合同划分为()。 A．企业集体合同 B．行业（产业）集体合同 C．区域集体合同 D．国家集体合同 14.为鼓励职工钻研技术，努力工作而设置的津贴有()。 A．科研津贴 B．优秀运动员补贴 C．体育津贴 D．夜班津贴 15．下列各选项中属于我国现行法定节日的是()。 A．元旦 B．国际劳动节 C．国庆节 D．端午节 16．下列各选项中，属于劳动者可以进行职业病诊断的医疗卫生机构有()。 A．劳动者户籍所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构 B．用人单位注册地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构 C．用人单位所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构 D．劳动者本人居住地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构 17.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家的有关规定() A．履行审批手续 B．保障其接受义务教育的权利 C．保障其身心健康 D．经未成年人的父母或者其他监护人同意 18．根据《工伤保险条例》的规定，视同工伤的情形有()。 A．因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明 B．在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡 C．在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害 D．职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发 19.劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有()。 A．宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行 B．检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况 C．受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉 D．依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为 20.根据我国现行法律规定，下列各