三套国开大学电大本科《劳动与社会保障法》期末试题及答案（试卷号：1021）.docx

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2025-2026期末试题及答案（试卷号：1021） 一、单项选择题（每小题1分，共10分。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在答题纸上） 1．根据法律规定，不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是()。 A．文艺单位 B．体育单位 C．边远地区企业 D．特种工艺单位 2．在劳动法的渊源中，具有最高的法律效力的是()。 A．宪法 B．法律 C．国际劳工标准 D．国际惯例 3．劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行()。 A．年度审验 B．季度审验 C．2年一次审验 D．免检免验 4．从事同类业务的竞业限制期限，不得超过()。 A．1年 B．2年 C．3年 D．5年 5．劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件()。 A．可以低于集体合同的约定 B．不能低于集体合同的约定 C．由劳动行政部门规定 D．由当事人自由约定 6．根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是()。 A．计时工资 B．计件工资 C．职工福利费用 D．加班工资 7．企业不定时工作时间适用于()。 A．电工 B．会计 C．教师 D．高级管理人员 8.1802年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用()。 A．9岁以下学徒 B．12岁以下学徒 C．14岁以下学徒 D．16岁以下学徒 9．根据国务院发布的有关规定，退休后按月发给基本养老金的条件是个人缴费年限累计满()。 A．10年 B．15年 C．20年 D．25年 10．根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动的条件除了有共同请求之外，对劳动者一方人数的要求是()。 A．劳动者一方人数在3人以上 B．劳动者一方人数在5人以上 C．劳动者一方人数在10人以上 D．劳动者一方人数在15人以上 二、多项选择题（每小题2分，共20分。在每小题的五个备选答案中，选出二个以上的正确答案，并将其序号填在答题纸上。多选、少选、错选均不得分） 11．劳动关系从职业分类角度进行分类，可以分为()。 A．企业的劳动关系 B．国家机关的劳动关系 C．事业单位的劳动关系 D．外商投资企业劳动关系 12.当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的履行原则有()。 A．合法履行原则 B．全面履行原则 C．合作履行原则 D．亲自履行原则 13.在非国有企业中，民主管理的形式呈现多样化的特点，目前主要采取的形式包括() A．企业职工代表大会 B．平等协商 C．工会或者职工代表列席有关会议，并有权提出意见和建议 D．职工代表参加公司的监事会 14.奖金按照设奖形式为标准，可以分为()。 A．单项奖 B．综合奖 C．集体奖和个人奖 D．年终奖 15.根据《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定，下列职工可以实行综合计算工时工作制的有()。 A．地质及资源勘探等受自然条件限制的行业中的部分职工 B．交通、铁路、邮电、水运、航空等行业中因工作性质特殊需要连续作业的职工 C．港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需要机动工作的人员 D．建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工 16.工会在职业安全卫生监督中的权利有()。 A．对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正 B．产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施 C．发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理 D．发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场 17.我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事的劳动有()。 A．矿山作业 B．冷水作业 C．井下作业 D．国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 18.根据我国《劳动法》第73条的规定，劳动者依法享受社会保险待遇的情形有() A．退休、失业 B．患病、负伤 C．生育 D．因工伤残或者患职业病 19．女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有()。 A.检查费 B．接生费 C．手术费 D．生育津贴 20.劳动争议仲裁委员会的组成人员有()。 A．劳动行政部门代表 B．工会代表 C．企业方面代表 D．与劳动争议有利害关系的第三人 三、名词解释（每小题4分，共20分） 21．广义上的劳动法 是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范总称。 22．就业服务 是指法定机构为劳动者实现就业和用人单位招用劳动者提供的各种社会服务。 23．劳动合同的解除 是指劳动合同签订以后，尚未履行完毕之前，由于一定事由的出现，提前终止劳动合同的法律行为。 24．女职工 是指一切以工资收入为主要生活来源的女性劳动者，包括从事体力劳动和脑力劳动的妇女。 25.其他行政部门的监督检查 是指县级以上各级人民政府有关部门