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本书秉承理论导向的实证研究理念，对中国劳动力市场中的社会网络对求职者的地位获得、人职匹配、中介机制、正负效应等问题进行了创新性的理论分析，并主要利用多套大型社会调查数据，对研究中的理论假设进行了实证分析。
丛书总序边燕杰关系社会学（Relational Sociology）是关于社会关系的本质、内在变动逻辑、影响作用的社会学研究。“关系社会学丛书”旨在向读者呈现关系社会学研究领域的学术成果，推动关系社会学研究与教学，建立关系社会学的知识体系。社会学发轫于欧美。虽然欧美社会学不乏社会关系的经典理论和研究范例，但直到20世纪70年代社会网络分析才有了学科影响力，到了90年代关系社会学才被明确提出。在欧美，关系社会学是一种思维方法论，一种研究视角，是针对“实质社会学”（Substantive Sociology）而提出的。关系社会学视角中的社会行动者是社会关系的集合体，而实质社会学视角中的社会行动者是
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