(2021年整理)电商公司员工手册.pdf

（完整）电商公司员工手册 （完整）电商公司员工手册 编辑整理： 尊敬的读者朋友们： 这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对 文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（（完整）电商公司员工手册） 的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈，这将是我们进步 的源泉，前进的动力。 本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快 业绩进步，以 下为（完整）电商公司员工手册的全部内容。 1 （完整）电商公司员工手册 *＊＊**电子商务有限公司 基本规章制度 （员工手册） 2 （完整）电商公司员工手册 目 录 第一章 总则 第二章 聘用制度 第三章 培训制度 第四章 考勤制度 第五章 请假、休假制度 第六章 薪酬制度 第七章 福利制度 第八章 离职制度 第九章 保密制度 第十章 办公用品、设备管理制度 第十一章 其他规定 3 （完整）电商公司员工手册 ＊＊*＊＊*电子商务有限公司组织架构图 4 （完整）电商公司员工手册 第一章 总则 第一条 目的 为了提高公司管理效率，完善各项工作流程制度，提高经济效益，保证员工权益和明确义 务，根据国家有关法律、法规,特制定本规章制度。 第二条 生效与解释 2.1本规章制度自2018年7月起正式执行，由人事部负责解释，本手册未尽事宜，人事部有增 加或者修正权限。 2。2适用范围：*＊＊*＊电子商务有限公司的全体员工。 第二章 聘用制度 第三条 岗位需求 各部门根据公司业务需求，上报增加人员编制申请，具体流程为： 3。1用人部门填写《人员增补申请单》，经部门负责人签字确认，提交副总审批，审批通过后 提交人事部执行招聘。 第四条 录用原则 5 （完整）电商公司员工手册 4。1公司根据业务发展的需要，遵循公平公正的原则，通过向社会公开招聘和内部选拔的方式 进行录用。 4。2公司聘用的员工,一律与公司签订劳动合同。 4。3在条件相同的情况下，公司招聘和选拔员工时，优先考虑内部优秀员工. 第五条 试用期 5。1新进员工实行试用期制度，试用期2个月. 5.1。1 公司可依员工的实际情况缩短或延长试用期，延长期限不超过《劳动合同法》规定 期限； 5.1.2试用期届满前，经公司考核合格的员工，予以正式录用。在试用期间不符合录用条件 的，公司可以解除劳动合同. 5.2 以下情况均将被视为不符合录用条件： 5.2。1伪造学历、证书及工作经历; 5.2。2个人简历、职位申请表所填内容与事实不符； 5.2。3患有传染性、精神病或其他特殊疾病者； 5。2。4酗酒、吸毒、有犯罪记录者; 5。2。5不能按时完成工作任务，不符合岗位要求；