“怕、慢、假、庸、散”个人对照检查材料.pdfVIP

个人对照检查材料 尊敬的党组织： 近期，我单位根据中共浙江省发展改革委党组关于印发 《省发改 委加强作风建设若干措施》 的通知，适时组织开展了加强作风建设专 题组织生活会。 通过学习， 我进一步认识到了加强和改进党的作风建 设的极端重要性和紧迫性， 认识到了作风建设在党的建设中的重要地 位和作用。并针对“怕、慢、假、庸、散”五种现象认真开展了对照 自查，现就本人自查自纠整改提高状况报告如下： 一、自身存在的主要问题 1. 学习深造强度不足。 平时总是以生活、 工作中还有很多事要忙， 很多活没有做完为自己找借口， 放松了对政治、 时讯及相关业务知识 的学习。 2. 学习存在自满情绪。进取意识不够强，性情急躁，缺乏进取精 神，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析状况、处理 问题。有时工作中碰到困难还产生抱怨和抵触情绪，不主动找原因， 使自己工作陷于被动。 二、整改提高措施 1、刻若学习，振奋精神，提高工作业务水平，要自觉把理论业 务学习作为自己的第一需要，联系实际，深入实践，学以致用，不断 提高工作水平。 2 、要严格要求自己，克服松懈心理和庸懒散情绪，树立崭新的 奋斗目标，持续旺盛的精力，用心肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到 更好。 三、提高认识，全面改正自身“怕、慢、假、庸、散”问题 通过深入学习有关的会议和文件精神， 我认识到思想与意识是根 绝“怕、慢、假、庸、散”的重要基础，有什么样的思想，就有什么 样的行动。 只有坚定思想， 切实加强职责意识、 效率意识、进取意识、 执行意识和服务意识，才能从行动上坚决抵制“庸懒散奢”。 1. 以“怕担责”为耻，以“勇担当”为荣。我们要树立敢于担当 的良好导向，建立和完善容错纠错机制，事不避难、义不逃责，千方 百计、锲而不舍把事办实办好。 2. 以“慢”为戒，以“勤”为标，履职尽责。在工作中，个人的 潜力和素质是透过依法履职来体现的。如果姑息迁就“慢”的行为， 带来的必然是工作效率的低下， 队伍风气的散蔓， 势必影响队伍的整 体战斗力。我们要以抢的意识、争的劲头、拼的勇气，千方百计提高 办事效率、提升服务效能，下决心摘除“慢作为”的作风毒瘤。要克 服慢的恶习，务必从思想上着手。一方面，要透过学习使自己增强自 信心和职责心，牵记党员身份，发扬党员干部的表率带头作用。另一 方面，要增强培养爱岗敬业精神，自觉抵制不思进取的倾向，努力克 服松懈偷懒的行为。要使勤勉尽职的理念贯穿于工作、学习、生活的 全过程。 3. 以“假”为禁，以“实干”为责。“假”，就是弄虚作假，不 察实情、不说实话、不办实事，口是心非、知行不一，是典型的形式 主义。我们要树立真抓实干的导向，坚持正确事业观，多研究解决难 题的创新性思路和能够落地见效的关键性事项， 为单位和社会做更多 实在性贡献。 4. 以“庸”为失，以“学”为治，锐意进取。就应强化对学习重 要性的认识，端正学习态度，树立终身学习的观念，正确处理工学矛 盾，注重学习政治、经济、历史、科技、法律等知识，不断拓宽知识 面，全方位充实自己。我们要把学习和实践有机结合起来，抓住事关 全省经济社会发展和党的建设的根本性、 全局性问题， 抓住干部群众 关注的重大理论和现实问题，真正做到学有所悟、学有所得、学有所 用。 5. 以“散”为忌，以“实”为律，端正作风。改善服务态度，提 高服务质量是党委政府、社会各界、人民群众对我们工作的要求，也 是队伍团结的务必，而纪律涣散、作风涣散正是日常工作之大忌。因 此，在工作中必须要注意自己的一言一行， 在依法履职的同时要注重 工作态度和工作方法，要从自身做起，从小事做起，做到门好进、脸 好看、事好办、 话好听，对待每一位同事和来办事人员就像对待自己 的朋友和亲人一样，用扎实的作风把工作做得更好。 办公室是单位的综合办事机构，是承上启下、沟通内外、协调左 右、联系四面八方的枢纽， 具