6.1 不同职业对应劳动的特点.pptx

劳动与职业、就业、创业 　不同职业对应劳动的特点 第 六 章 　 职业是人们在社会中从事的、作为谋生手段的工作。从社会学角度看，职业是劳动者获得的社会角色，劳动者为社会承担一定的义务和责任，并获得相应的报酬。在社会分层研究中，不同职业的资源不尽相同，这决定了不同职业的特征和性质。 如果人们的社会交往受他们所处阶层的影响，那么职业活动为稳定交往提供的区域便成为社会交往发展的源泉。除生理休息的必须时间之外，人们的大部分时间是在职业活动区域中度过的，是在与他人的职业交往中度过的。 　职 业 分 类 01 （一）国外的职业分类 按脑力劳动和体力劳动的性质、层次进行分类 白领工作 蓝领工作 按心理的个别差异进行分类 现实型 研究型 艺术型 社会型 企业型 常规型 依据各个职业的主要职责或从事的工作进行分类 国际标准职业分类 《职业岗位分类词典》 《中华人民共和国职业分类大典》 2022年7月公示的《中华人民共和国职业分类大典》公示稿将全国范围内的职业划分为8大类、79中类、449小类。 《国民经济行业分类》 《国民经济行业分类》将国民经济行业划分为门类、大类、中类、小类4级。其中门类共20个。 （二）中国的职业分类 以上两种分类方法符合中国国情，简明扼要，具有实用性，也符合中国的职业现状。 根据不同标准，职业可有不同的分类方法。如从行业上划分，有一、二、三产业；从工作特点上划分，有务实（使用机器、工具和设备的工种）、社会服务、文教、科研、艺术及创造、计算及数学（钱财管理、资料统计）、自然界职业、管理、一般服务性职业等多种类型。每一种分类方法，对其职业的特定性都有明确的解释，这对我们更好地掌握某一职业的特点，去选择适合自身职业有指导作用。 （二）中国的职业分类 　职 业 的 基 本 特 征 02 一个国家，一个社会，就大的方面来看，有三类产业。第一产业和第二产业都是物质生产部门，第三产业虽然并不生产物质财富，但却是社会物质生产和人民生活必不可少的部门。在传统农业社会，农业人口比重最大；在工业化社会，工业领域中的职业数量和就业人口显著增加；在科学技术高度发达和经济发展迅速的社会，第三产业中的职业数量和就业人口显著增加。 1. 产业性 2. 行业性 行业是根据生产工作单位所生产的物品或提供的服务的不同而划分的，主要按企业、事业单位、机关团体和个体从业人员所从事的生产或其他社会经济活动性质的同一性来分类。 职位是一定的职权和相应责任的集合体。职权和责任是组成职位的两个基本要素。职权相同，责任一致，就是同一职位。在职业分类中每一种职业都含有职位的特性。从社会需要角度来看，职业没有高低贵贱之分，但是，现实生活中由于对从事职业的素质要求不同以及人们对职业的看法或舆论的评价不同，职业便有了层次之分，这种职业的不同层次往往由不同职业体力和脑力劳动的付出、收入水平、工作任务的轻重、社会声望、权力地位等因素决定的。 3. 职位性 无论以何种依据来划分，职业都带有组群特点。如科学研究人员中包含哲学、社会学、经济学、理学、工学、医学等领域研究人员，再如咨询服务工作者包括科技咨询工作者、心理咨询工作者、职业咨询工作者等。 4. 组群性 5. 时代性 随着社会的发展和进步，职业变化迅速，除了弃旧更新外，同一种职业的活动内容和方式也会发生变化，所以职业的划分带有明显的时代性，不同时代有不同的热门职业。 　职 业 的 功 能 03 职业是人与社会联系的纽带，职业生活在人类社会生活中居首要地位。不同的职业把劳动者区分在不同的职业岗位上，不同职业岗位上的劳动者相互合作。正如黄炎培先生所概括的，职业是为己谋生、为群服务。这是不可分开的两面，职业生活质量高，对社会的贡献大，人生价值就容易实现。 职业是人生的主要活动，职业作为人们参与社会生活、从事社会活动、进行人生实践的最重要场所，从多方面决定了人们的特征和境遇。 人们通过从事职业活动，获得相应的荣誉、权力、地位和收入，满足个人的经济需要，也满足受到社会尊重的价值需要，对社会、单位具有归属感，进而促进个人全面发展。 1．职业的个人功能 职业是社会分工的结果，是社会存在的内容。 职业是社会发展的动力。 职业是社会控制的手段。 2．职业的社会功能 3．职业的经济功能 职业是个人获得经济收入的来源。人们通过职业活动获取相对稳定的报酬，以维持个人生存、家庭生活和职业发展。职业劳动创造社会财富，推动社会不断进步。 　三大产业与劳动者就业 04 当前城镇就业压力使剩余劳动力向城市转移困难，适当减少对城镇就业的依赖，发挥农村本地吸纳就业能力是行之有效的策略；农村地区在新的经济形势下应大力发展农村产业化进程，调整产业结构以扩大就业容量；政府应发挥宏观调控的作用，通过加大对农业的投入，加强农业基础设施建