“七五”普法工作实施方案..docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 “七五”普法工作实施方案. 工作方案是对将来要做的重要工作做了最佳支配，并具有较强的方向性、导性粗线条的筹划，是应用写作的方案性文体之一，在现代领导科学中，为达到某一特定效果，要求决策助理人员高瞻远瞩，深思熟虑，进行周密思索，从不同角度设计出多种工作方案，供领导参考。本站为大家整理的相关的"七五'普法工作实施方案.，供大家参考选择。 "七五'普法工作实施方案.  在县委、县政府的正确领导下，我局顺当实施了"六五'普法训练规划，并取得了明显的效果。为进一步贯彻落实依法治国方略，推动依法行政进程，培育和增加我局领导干部的法律素养，提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动进展、化解冲突、维护稳定的力量。现依据《关于在全县开展法治宣扬训练的第七个五年规划(2016-2020)》,结合我局工作实际，特制订本实施方案。  一、总体要求 (一)指导思想 仔细贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实省、市关于法治宣扬训练工作的决策部署，坚持学法用法普法相结合，进一步完善学法用法普法各项制度，健全考核评估机制，创新工作方式方法，不断推动学法用法普法工作持续深化开展，不断加强对各级领导干部的法制训练，不断提高领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的力量，培育和造就高素养的干部队伍。  (二)目标任务 领导干部学习法律、敬畏法律、敬重法律、崇尚法治，运用法治思维和法治方式深化改革、推动进展、化解冲突、维护稳定的力量显著提高;  熟识和把握履行职责所需要的法律学问，依法办事、依法行政及运用法律手段解决问题、化解冲突的力量显著增加。  二、组织机构 为更好地将"七五'普法工作落实到位，我局特成立"七五'普法工作领导组 三、主要内容 紧密结合实际，仔细学习以宪法为核心的各项法律法规，坚固树立社会主义法治理念，努力提高法治素养，不断增加在法治轨道上深化改革、推动进展、化解冲突、维护稳定的力量。局属各部门要乐观争当尊法、学法、守法、用法的模范，带头厉行法治、依法办事。党员干部要深化学习党章和党内法规，尊崇党章，增加党章党规党纪意识，做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚决捍卫者。  (一)突出学习宪法。坚持把学习宪法放在首位，深化学习宪法确定的基本原则、国家的根本制度和根本任务、国体和政体、公民的基本权利和义务等内容，培育宪法意识，树立宪法至上理念，自觉遵守宪法，维护宪法实施。  (二)学习依法治国、依法治省和依法治市方略。重点学习宣扬习近平总书记关于依法治国系列重要讲话精神，党的十八届四中、五中、六中全会精神。坚持文化引领、法治融入，培育法治理念，提倡法治生活，努力在全局系统 (三)学习行业法律法规。学习与履行岗位职责亲密相关的法律法规学问，如《中华人民共和国行政惩罚法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国大路法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《中华人民共和国国防交通法》等相关的法律、法规。坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地加强与履职相关法律学问的学习，重点学习宣扬行政许可、行政惩罚、平安生产以及交通行业管理相关的法律法规，切实提高依法办事力量。  (四)学习廉洁从政相关法律法规。重点学习宣扬《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》。深化开展反腐倡廉法制宣扬训练，不断增加各级领导干部反腐倡廉意识，提高廉洁自律的自觉性。  (五)深化推动法治实践。坚持与法治实践相结合，把法治实践作为检验国家工作人员学法用法普法工作的重要标准，乐观推动国家工作人员结合岗位需求开展普法用法活动，严格根据法律规定履行职责，不断提高治理法治化水平。  四、工作举措 (一)建立全局领导干部学法制度。坚持领导干部带头学法，把宪法、相关法律、法规和党内法规列入全局系统年度学习方案，组织开展集体学法。全局领导干部职工集体学法每年不少于2次。  (二)建立健全局系统干部职工学法制度。组织全局系统体干部职工集体学法每年不少于2次，实行聘请讲师讲课的方式进行集中学习。局属各单位负责人要主动做好本单位的学法训练工作，把学法训练工作纳入目标方案，定期组织本单位工作人员结合本单位工作实际集中学法，每月不少于1次。全体党员干部职工要结合自身的工作性质和特点，紧密联系工作实际，自觉学法，按要求参与市局组织的集中考试，努力提高自己的法律素养。  (三)建立健全重大事项决策集体争论制度。领导干部要增加依法决策、依法办事的自觉性，在重大事项决策之前进行集体争论和