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【新】劳资员的岗位职责3篇 劳资员的岗位职责3篇 劳资员负责项目部员工岗位薪酬,承包计件工资的造册发放工作。下面是小编整理的劳 资员的岗位职责,欢迎阅读。 劳资员的岗位职责篇1 岗位名称:劳资员 直接上级:人事部经理 负责对象:劳动报酬和劳动力资源 工作目标:负责公司的劳动报酬和劳动力资源开发 权力现责任: 1．服从分配,服从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定; 2．负责编制公司劳动报酬工资表; 3．负责编制公司劳动力资源开发的计划工作; 4．负责办理人员招聘工作; 5．协助财务科搞好发放工资; 6．协助做好人员招聘的前期工作; 7．负责做好各部门人员的统计汇总工作; 8．协助做好其他有关事项的工作; 9．对所承担的工作全面负责; 岗位要求: 1．具有中专以上的文化程度; 2．有一定的劳动报酬和劳动力资源治理基础知识; 3．有较强的工作责任感和事业心。 参加会议: 1．参加每周一次的工作会议; 2．参加每月季度的工作评选会; 3．参加公司召开的年度职工大会。 劳资员的岗位职责篇2 校长职责 1、要认真贯彻党的教育方针、政策,执行上级党委及教育行政部门的决议、指示,努力按 教育规律办学,全面完成教育教学任务。 2、组织制订和实施学校发展规划和学年工作计划。经常检查工作计划执行情况,认真总 结学期学年工作,并提出改进学校工作的意见和措施。 3、主持校务会议或行政会议。领导各有关责任人检查组织落实情况。 4、领导师生的思想政治教育工作。注意研究师生思想特点,引导教职工坚持正确的教育 原则、方法,按教育规律办事,充分发挥班主任、少先队以及家长和社会力量在思想政治教育 中的作用。 5、领导教学工作,要以主要精力抓好教学工作。保证教学计划和课程标准的实施。经常 深入第一线。有计划地了解教师教学和学生学习情况,提出教学改革实验要求和教学研究项 目,全面提高教学质量。 6、领导体育卫生工作,认真贯彻国家及上级有关体卫工作规定。关心学生,保护和增进学 生的健康。 7、积极创造条件,妥善安排学生的劳动技术教育,艺术教育,培养学生的劳动观点、习惯、 技能和艺术修养、艺术能力。 8、负责学校的人文工作。深入细致地做好教职工思想政治工作。关心教职工生活。 9、坚持勤俭办学的方针,努力改善办学条件。对学校财务开支要认真审批检查,引导后勤 人员树立为教学服务,为师生员工服务的思想,管理好学校的`校舍、设备和经费,做好环境卫 生和校园文化规化建设工作。 10、建立健全学校各项规章制度,认真检查执行情况,保证学校正常秩序。组织和完善学 校文书、档案、图书资料工作,充分发挥信息在学校管理、教育、教学和科研中的作用。 11、按照国家办学标准,推进学校教育现代化办学进程。 教导主任职责 为了协助分管校长全面贯彻党的教育方针,促进学生德、智、体全面发展。学校校长与 教导主任特签如下责任状 1、主持教导处工作,协助分管校长全面贯彻党的教育方针,促进学生德、智、体全面发展。 2、制定、实施学校教学工作计划,严格按照部颁教学计划和课程标准,组织安排教学工作, 面向全体学生,全面提高教学质量。 3、领导教研组开展教研活动和教学思想、教学方法的改革实验。指导教师钻研教材 , 认真备课,上好每一节课程。 4、深入课堂听课,分析研究学生学习质量,组织教师观摩教学和总结推广教学经验,帮助 教师改进教学方法,发现培养教学骨干。 5、组织成绩考核与考试,指导教师做好教学质量的分析研究。组织教学论文的评选、推 荐工作。 6、有计划地做好教师的业务考核,建立教师培训制度,组织教师学习教育理论和训练基本 功活动。 7、审批检查各科任教师的教学工作计划、总结。协助校长提出全校性的教学改革实验 方案,并指导其实验过程。 8、负责全校课程安排。 9、协助校长管理体卫艺工作,组织指导“第二课堂”活动。 会计职责 1、加强总务工作人员的思想政治工作,教育后勤人员树立为教学服务的思想,主动热情地 搞好后勤工作。 2、严格执行各项财务制度,遵守财经纪律,协助校长把好财务关,