图书馆管理人员个人工作总结.doc

图书馆管理人员个人工作总结 图书馆管理人员个人工作总结 PAGE / NUMPAGES 图书馆管理人员个人工作总结 图书馆管理人员个人工作总结 图书馆中，管理员是连结知识与用户的重点环节， 图书馆管理工 作人员的工作总结有侧重要的意义。下边是 整理的一些对于图书馆管理人员个人工作总结参照范文。 依据新一轮干部查核聘用工作的要求，下边将自己 xxxx 年以来的思想、勤政、工作等方面总结报告一下： 一、 增强政治学习，在思想和行动上与中央保持高度一致 增强政治理论学习， 努力改造世界观。 特别是在第二批学习实践 科学发展观活动中，率领部门党员干部一同，依据各级党委的要求， 仔细组织学习，查找工作中的问题， 进行仔细整顿，达到了预期成效。 同时，依据市委的要求，帮扶贫穷民众，解决生活中面对的实质问题。侧重个人马克思理论和个人涵养的培育， 进一步建立科学发展观和社会主义荣辱观，建立民众观点，关怀和保护民众的利益，努力践行一心一意为人民服务的主旨。 建立高度的责随意识， 仔细执行工作职责和岗位要求，想事做事。自觉恪守社会公德、职业道德和共产党人的党性原则，建立对组织、对民众、对个人高度负责的态度。 二、 增强个人间界观和人生观的改造、防备和根绝 **** 充足认识到反腐倡廉工作的重要性， 深入展开党性党风党纪和勤政教育，增强党员的组织观点和纪律观点， 增强学习贯彻党章的自觉 1 性和坚定性。进一步完美领导班子党风勤政责任制做到清正清廉， 守信于民，对于大家反应的热门难点问题能仔细研究并确实解决。 依据前任领导签署的合同做事， 仔细做好查竣工作。 图书馆成立了馆务委员会这一议事机构， 图书馆的重要事项 (如图书采买协议华考范文网。推行专业对口，内稿外审， 匿名审稿，对有争议的稿件再找专家从头审理。增强三审制度，严格坚持以质论稿，确实保证稿件审察的科学性和公正性。坚持“公然、公正、公正”的原则，在制度上保证广大党员干部的知情权、参加权和监察权。 三、 充足认识所做工作的重要性，专心想事、扎实做事 (一)图书馆工作 大学图书馆在学校的教课科研活动中起着举足轻重的作用， 是学 校的文件信息中心和学生的第二讲堂， 是今世大学生利用现代化手段 获取课本之外知识和获取动向信息的重要场所。今年 3月26日到图 书馆工作后，固然工作担子重了，责任大了，但学院领导的相信一直 激励着我，干好工作。 、熟习馆情，认识人情 经过各样形式认识状况， 先后召开了学生会谈会， 资料员会谈会， 找馆内每位同志谈话等。 将图书馆存在的问题及时向领导和有关部门 报告。 2 、从头梳理规章制度和岗位职责 ，规范工作流程和惯例管理 依据兄弟高校的管理经验，成立部主任例会制度 (馆务委员会制 度)，按期例会议论工作 ;规范倒班制度和增强坐班制度 ;对 20xx 年所 2 编制的图书馆规章制度进行从头梳理，规范工作流程 ;编制了 xxxx 年 图书馆读者手册，主要用于 xxxx 届重生馆前教育，宣传推行图书馆 资源。 、解决学生和青年教师的自修室问题，改良学习环 在图书馆初次建立考研学生自修室， 依据各专业过去的考研状况 等，供应了 260 个考研座位 ;建立义务馆员岗位，辅助自修室管理， 对图书馆进行了美化、亮化工作，改良了师生的学习环境，显然图书 馆上座率显然提高。 、恢复图书馆主办编写的两个文件和电子阅览室的部分功能 恢复了《高校信息参照》 和《书海泛舟》两个刊物的编写和刊行， 不停提高编写质量。 、展开了重生馆前教育培训工作 读者教育工作是实现图书馆工作社会价值的一种专业活动， 依据 图书馆读者服务的规定， 重生一定经过图书馆利用教育。 在重生入学 后的短时间里，战胜甲流等实质困难，保质保量的达成了馆前教育，并及时为重生办理了图书借阅卡。 、优化资源配置，供应优良的服务 资源建设密切环绕着学院的中心工作， 依据各专业评估和学科建 设的要求，购买正疆域书，同时减少图书的副本量 ;电子资源这块， 在投入不增添的状况下， 有引进了万方数据和维普资讯两家大的数据 第一版商 ;同时，在中断了 7 年后，从超星购买了 xxxx 册电子图书。我 3 们计划 11 月中旬展开数字资源推介周活动，使有限的资源发挥最大 的使用效益。 (二)、学报工作 学报是报导知识成就和获取科学信息的窗口， 在知识创新系统中 拥有记录知识创新， 进行知识流传和知识社会化教育的功能。 学报按 照学院的要求，密切联合教课科研实质，严抓质量，使学报的影响因 子和转载率有了显然的提高，从 xxxx 年以来，没有出现学术问题。 有机化学栏目获取省优异栏目一等奖， 在省里举办的编写知识比赛活 动中，获取优异成绩。 四、 业务学习方面 年 12 月达成了学习任务， 获取了大连理工大学应用数学专 业博士学位，