双结对共建帮扶工作签约大会主持词.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 双结对共建帮扶工作签约大会主持词  双结对共建帮扶工作签约大会主持词第1篇  同志们：  为加强我区基层党组织建设和机关思想作风建设，专心实践“三个代表”重要思想，亲密党群干群关系，帮助基层群众解决生产生活中的困难，把保持共产党员先进性教育活动落到实处，经区委研究，打算在全区开展区直机关党组织与基层党组织“结对共建”、区直机关党员与基层困难群众“结对帮扶”的双结对主题实践活动。今日下午，我们在这里召开“结对共建”“结对帮扶”签约仪式大会。  参与今日大会的人员有  这次大会共有五项议程，第一项，区委常委、组织部长#同志宣布首批“结对共建”单位党组织名单；第二项，首批“结对共建”单位签约，区委机关第二党支部、区政府机关第六党支部分别给@社区党支部和#社区党支部赠送党建电教资料和健身器材；第三项，签约单位代表发言；第四项，区委书记*同志讲话；第五项，市委督导组组长&同志作重要讲话。  下面进行第一项议程，请区委常委、组织部长#同志宣布首批“结对共建”单位党组织名单。  下面进行第二项议程  下面进行第三项议程，请区人大办公室主任、人大机关党支部书记%同志发言，大家欢迎；  下面再请雪华乡沈圩村党支部书记##同志发言，大家欢迎。  下面进行第四项议程，请区委书记###同志讲话。  下面进行第五项议程，请市委督导组组长$$$$同志给大家作重要讲话。  刚才，&书记分别从充分熟悉开展“双结对”活动的重大意义、狠抓工作落实和努力探索互创共建长效机制等三个方面，给大家作了重要讲话。市委督导组组长##$同志今日到会并做重要讲话，从市委的高度，既对我们提出了要求，又对我们提出了期望，既是对我们的鼓舞，也是对我们的鞭策。区直各单位各部门、广阔机关党员要根据王书记的要求和黄局长的指示精神，统一思想，提高熟悉，狠抓落实，要围绕全区中心工作，积极投身到这次活动中去，严格履行职责，切实完成区委交给的各项任务。  今日的会议就到这里，散会。  双结对共建帮扶工作签约大会主持词第2篇  尊敬的陈主席、同志们：  为加强相互交流，学习借鉴先进管理理念和工作方法，培育优秀班组文化，共同提升班组建设水平，在“五一国际劳动节”即将来临之际，华能聊城热电有限公司和我铭网聊畅电公司在这里进行“牵手共赢结对共建”班组结对共建签订仪式，陈-军主席亲自出席活动，这充分体现了热电公司工会对企业班组建设工作的高度重视和大力支持。在此，我谨代表国网聊畅电公司对陈主席和各位的到来，表示热情的欢迎！  国网聊畅电公司担当3区7县（市）供电任务，服务客户***万户，供电人口***万人。聊城电网现有110千伏及以上变电站***座、变电容量***万千伏安，110千伏及以上输电线路***条、总长度***公里。近年来，公司秉承“追求卓越、努力超越”的企业精神，专心贯彻省公司和市政府工作部署，深入推进“两个转变”，加快建设顽强智能电网，坚持拼搏奉献、务实创新，抢抓机遇、奋力争先，公司各项工作保持了良好的发展态势。公司先后荣获“全国五·一劳动奖状”、“全国一流供电企业”、“全国电力双文明单位”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国先进基层党组织”、“全国职业道德建设先进单位”等荣誉称号。  公司现有主业班组46个，其中生产班组25个，营销班组1  13个，业务支撑班组8个。20XX年以来，不断强化“班组强则企业强”的理念，提高班组建设管理水平。一是从“责任、标准、对标、考评”四方面，积极开展班组建设“四大体系”落地工作。建立起“一把手抓、抓一把手”的责任体系，明确了班组建设“谁来干”的问题。细化分解《班组建设评价细则》，解决了各层级“干什么”的问题。定期召开班组对标工作推进会，实现了年初制定的班组对标目标。将班组建设纳入各层级月度绩效考核，调动了员工参与班组建设的积极性。公司实现“两个转变、两个融合、两个提升”，员工思想熟悉与精神面貌明显转变，班组建设与专业管理初步融合，核心业务与队伍素养有力提升。二是班组建设四级管理机制初步形成。通过开展班组建设工作评价、“业务素养大比拼”、班组绩效工作积分制、“班组大讲堂”活动，为各层级供应管理“抓手”，形成“公司对专业室、专业室对班组、班组对员工、员工素养提升”的四级班组建设管理机制。各层级思想和行动发生明显转变，专业室由“被动干”变为“主动干”，班组由“推着干”变为“比着干”，员工由“等着干”变为“争着干”。公司1个班组获得“全国质量信得过班组”；23个班组荣获省公司及以上“工人先锋号”，6个班组获评省公司标杆班组，116个班组、班组长和员工被评为“季度之星”。三