公司工会管理制度(详细版).docx

— PAGE \* Arabic 1 — 公司工会管理制度 第一章总则 第一条为切实维护职工的合法权益，认真履行工会职能，建立协调稳定的劳动关系，提高员工队伍素质，促进企业发展和社会稳定，根据《工会法》和有关法律法规，结合本公司实际，制定本办法。 第二条本办法适用于XXXX公司（以下简称“XX公司”）。 第三条工会的性质。工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工群众利益的代表者和维护者。 第四条工会职能。维护职工的合法权益是工会的基本职责；依照法律规定通过职工代表大会或其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督；动员和组织职工积极参加经济建设；努力完成生产任务和工作任务；教育职工不断提高思想品德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 第五条XX公司工会委员会是中华全国总工会的一个基层组织，代表XX公司职工利益，是为职工说话办事的职工群众组织。工会基层委员会的基本任务如下： 1.做好职工政治思想工作，向职工进行爱国主义、集体主义、共产主义教育，加强法制教育、职业道德、职业纪律的教育。 2.依法维护职工的民主权利，组织职工民主管理企业。 3.组织职工开展劳动竞赛，群众合理建议、技术革新和技术协作，总结推广先进经验，做好先进生产工作者和劳模的评选、表彰、培养和管理工作。发动职工完成工作任务。 4.维护职工的学习权利，吸引和支持职工学习政治、文化科学、技术和管理知识。 5.保障职工生活福利、协助和督促行政方面办好职工集体福利事业，开展职工互助互济活动，搞好职工生活困难补助，做好劳动保险工作、参与调解劳动争议。 6.关心职工劳动条件的改善，协同有关方面做好退休职工和职工家属工作。 7.维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象做斗争，针对女职工的特殊问题，做好维护工作。 8.收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。 9.坚持工会的民主制度和民主生活，接收新会员，对会员进行基本知识的教育。 第二章工会委员会与职工代表大会 第六条职工代表大会是工会工作的重点，工会委员会是职工代表大会的工作机构，主持职工代表大会闭会以后的日常工作。各分工会负责本部门的民主管理日常工作。 职工代表大会工作机构的任务是： 1.组织职工选举职工代表。 2.主持职工代表大会的筹备工作和会议期间的组织工作。 3.提出职代会议题的建议，报公司党委批准。 4.组织职代会专门工作小组开展工作，进行调查研究，向职代会提出建议，检查督促大会决议的执行情况。 5.征集、整理提案交职代会提案审查委员会审理。 第七条工会委员由会员代表大会（或全体职工大会）民主选举产生。具体成员及分工如下（公司工会成立初期，只设工会主席、女职工委员和经费审查委员）： 工会主席职责 1.根据《工会法》、《工会章程》、《基层工会工作条例》，在上级工会组织及公司党委的指导下，按照工会职责，组织开展各项工会工作。 2.负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。 3.参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见。 4.以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同。 5.代表和组织职工参与企业民主管理。 6.代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。 7.主持企业劳动争议调解工作。8.向上级工会报告重要信息。9.负责管理工会资产和经费，负责工会经费开支的审批。 10.组织完善工会的各项规章制度。 11.组织制定工会年度工作计划，按计划抓好落实总结工作。 12.完成公司党委书记交办的其他工作。 生活委员职责 1.按照工会职责和工会年度工作计划，协助工会主席，按计划有序地开展各自职责范围内的工作。 2.关心工会会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，改善会员的工作和生活条件。 3.组织发放工会福利（节日福利、防暑降温物品、各类活动礼品、员工生日礼物等）。 4.为困难职工排忧解难，协助工会主席做好一线员工、困难职工的慰问工作。 5.组织开展职工体检活动。 6.协助公司及工会开展各项活动。 7.完成工会主席交办的其他工作。 组织委员职责 1.按照工会职责和工会年度工作计划，协助工会主席，按计划有序地开展各自职责范围内的工作。 2.协助公司及工会开展各项活动，做好工会各项活动的组织和协调工作。 3.组织职工开展文娱、体育活动，积极培养活动骨干。 4.负责组织召开工会委员会和会员代表大会。 5.负责工会各项福利、活动物品的采办工作。 6.协助工会主席加强工会组织的建设，做好会员发展的工作。 7.完成工会主席交办的其他工作。 女工委员职责 1.按照工