卫生健康人才培养项目年度绩效自评报告.docx

— PAGE \* Arabic 1 — 卫生健康人才培养项目年度绩效自评报告 为认真贯彻《关于开展动态监控系统扶贫资金绩效目标自评及2021年度项目支出、预算单位整体支出绩效白评工作的通知》文件精神，进一步加强和规范项目资金的使用管理，提高财政资金使用效益，现对医疗服务能力提升（人员培训项目）专项转移支付绩效目标实施情况进行自评，自评报告如下： 一、基本情况 全科医生培训：认真贯彻落实国家卫生计生委等X部门《关于印发助理全科医生培训实施意见（试行）的通知》，省卫计委《关于在部分市、州开展助理全科医生培训试点工作的通知》文件精神，我县于2021年X月启动助理全科医生培训项目，培训周期两年，招录学员X人，严格按照文件要求建立健全绩效考核机制，加强过程管理，确保助理全科医生培训健康有序实施。按照X万元/人/年的标准将助理全科医生培训项目专项经费XX万元直接划拨给临床培训基地规范使用。其中X.X万元用于补助培训学员，X.X万元用于基地教学资金（含培训费、带教费、教材费、教学设备等费用），确保项目资金专款专用。 卫生健康人才培养：为认真贯彻落实《XX省进一步加强村卫生室和乡村医生队伍建设实施方案》（鄂政办发〔XX〕XX号）和《XX州委、XX州政府关于全力推进精准扶贫精准脱贫的决定》精神，从XX年到XX年，利用三年时间实现全县村医培训覆盖率XXX%、合格率XXX%，每名村医累计培训时间不得少于XX天。我县于2021年X月上旬，启动实施来凤县精准扶贫农村医疗卫生人才能力提升工程乡村医生分片理论培训。应到村医XXX人，实到村医XXX人（有X名村医参加XX州精准扶贫农村医疗卫生人才能力提升培训）。培训经费XX万元用于：培训资料费用X万元、授课老师费用X万元、生活费用XX万元、住宿费用X万元。 人员培训其他项目情况：全科医生转岗培训X人，农村订单定向医学生免费培养：其中州卫校农村医学专业XX人，XX民院科技学院助产专业X人，万名医师支援农村卫生工程一对一结对帮扶XXX人（注：因中央财政对项目补助经费直接拨付给各培训基地和委培学校，故以上项目暂无经费使用） 二、绩效自评工作开展情况 我局于2021年X月XX日上午组织相关项目股室学习鄂《关于做好2021年度中央对地方专项转移支付绩效目标自评工作的通知》，部署相关工作，为认真做好卫生计生人员培训项目绩效自评工作，宣教股积极牵头组织局人事股、疾控股、医政股和基层卫生股，就2021年度医疗服务能力提升各培训项目进行了自查，结合项目评价内容，做到有计划有安排，扎实开展本次自评工作。按照上级下达的项目支出绩效评价指标体系，针对实施情况，资金兑现，财务管理，社会效益等做出自我评价。 三、综合评价结论 人员培训项目在上级有关部门的关心和帮助下和卫计局班子成员的领导下，专项经费保障到位，工作顺利推进，圆满完成任务，达到预期目的。 四、绩效目标实现情况分析 （一）项目资金情况分析 1．项目资金到位情况分析。 人员培训项目资金到位较为及时，各项目经费支出规范。 2．项目资金执行情况分析。 项目资金能按照项目政策要求和经费保障标准实施到位。由财务机构具体管理，按照预算计划，制定管理制度，对项目资金按项目单独核算实行“专款专用，专人管理”，无截留、挤占、挪用项目资金，各项目对口股室负责对项目的实施定期或不定期的进行现场监督检查，逐步建立健全考核制度，及时协调解决困难和问题，保证项目培训质量。 3．项目资金管理情况分析。 人员培训项目采取相关项目股室负责制，各股室积极配合、通力合作，协调相关工作，项目实施及资金管理。 一是建立项目资金专户专账，确保项目资金专款专用，无截留、挤占和挪用行为。建立项目工作台账，每项数据及经费补助都有台账资料作为支撑，加大了资金使用的公开性和透明度。二是加强财务机构建设，提升项目资金监管能力。财务核算中心对项目单位项目资金分配和使用支出进行严格审核；各项目单位均能按照会计制度要求进行支出结转，提高了项目资金管理水平。三是加强督导考核，确保资金使用安全有效。为保证资金的配套和使用落到实处，上级主管部门和财政部门每年多次对各专项经费下达、配套和卫计局拨付、项目单位的使用情况进行督查，确保资金使用安全有效。 （二）项目绩效指标完成情况分析 1．效益指标完成情况分析。 通过医疗服务能力提升各项目的开展以及项目经费的合理保障与使用，提高了我县医疗卫生计生人才的理论水平和业务工作能力，强化了农村基层医疗卫生人才队伍建设，提升了医疗卫生服务整体水平。 2．满意度指标完成情况分析。 通过本次自评，进一步提高了中央对地方专项转移支付资金的使用效益，切实增强了主管部门和项目资金使用单位的支出责任和效率意识，满意度达XX%。 五、绩效目标未完成原因和下一步改进措施 绩效目标已全面完成。 六、绩效自评工作的问题和