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薪 酬 激励 办模式 :税 收 筹 划. 目 刖 我 国 很 多 上 市 公 司 在 设 计 员 工 薪 酬 激 励 体 系 时 往 往 忽 视 纳 税 问 题 致 使 公 司 虽 投 入 了 大 笔 资 金 却 往 往 达 不 到 设 想 的 激 励 效 果 。 对 纳 税 人 而 -_:言 纳 税 是 义 务 、 少 纳 税 是 错 误 不 纳 税 是 违 法 、 多 纳 税 是 失 误 。 而 现 行 的 个 人 所 得 税 政 策 体 系 庞 杂 内 容 繁 多 税 收 筹 划 的 空 间 逐 渐 增 加 有 必 要 在 现 行 税 收 政 策 体 系 框 架 内 对 各 种 各 种 激 励 模 式 的 税 收 问 题 进 行 分 析 研 究 对 薪 酬 激 励 进 行 纳 税 筹 划 。 实 施 整 体 薪 酬 AA： 策 划 有 助 于 帮 助 公 司 规 避 纳 税 风 险 策 划 的 刖 提 是 公 司 薪 酬 方 案 必 须 使 公 司 按 昭 八、、 税 法 的 规 疋 纳 税 抛 弃 个 别 公 司 惯 用 的 偷 税 手 法 有 助 于 使 公 司 的 人 力 资 源 管 理 更 加 规 范 、 宀 完 善 有 助 于 使 公 司 、 职 工 的 税 负 降 低 税 后 收 益 增 加 。 下 面 对 当 刖 我 国 上 市 公 司 主 用 的 薪 酬 激 励 体 系 的 税 收 问 题 和 筹 划 思 路 逐 一一一 进 行 分 析 。 一一一 、 业 绩 股 票 激 励 模 式 的 税 收 问 题 分 析 业 绩 股 票 是 股 权 激 励 的 一一一 种 典 型 模 式 指 在 年  初 确一 定 一 个 较一 为一 合 m 二 理 的一 业 绩 目一 标一 ，一 如 果一 激 励 对一 象一 到一 年. 末. 鉴 达. 到一 预. 定. 的. 目. 标- ，- 则. 公. 司. 授. 予. 其. 口 定 数 量 的 股 票 或 提 取 定 的 奖 励 基 金 购 买 公 司 股一 票. 业. 绩. 鉴 票. 的- 流一 通. 变. 现- 通一 常. 有一 时- 间. 和? 数一 量. 限一 制一 激一 励一 对. 象一 在 以- 旦 的一 若 丄 年. 内一 经一 业- 绩一 考. 核. 通 过一 后 可一 以一 获 准 兑 现 规 定 比 例 的 业一 绩 股 票 ，一 如 果 未- 匕匕 厶冃 通 过- 业- 绩 考 核 或. 出- 现 有 损一 公 司 的 行- 为 E 4 正一 常一 离一 任 等一 情一 况 ，一 则一 其一 未 兑一 现一 K 咅 分一 的一 业 绩一 股一 票 将 被 取 消 1 □ n n □ □ □ 口 □ n n □ n □ 按一 照一 我一 国一 丄 个_ 人_ 所_ 得一 税一 法一 的一 规一 定一 ，一 个_ 人_ 取一 得一 的一 应一 纳一 税一 所一 得一 ，一 包一 括一 现一 金一 实一 物一 和一 有一 价一 证一 券一 所 得 为 有 价 证一 券 的 ，一 由一 主 管 税 务 机 关 根一 据 票 面 价- 格一 和一 市一 场一 价- 格一 核一 定一 应一 纳一 税一 所一 得一 额一 □ □ □ □ 在一 业一 绩一 股一 票一 激一 励一 模一 式一 下 ，- 第- 口 ，- 如一 果一 公一 司一 核一 心一 员一 丄 得一 到一 公一 司一 授- 丄 其- 定一 数一 量一 的一 股一 票一 ，- 如- 为一 丄 股一 即一 仅一 根一 据一 所一 授一 丄 的一 股一 份 参- 与一 分一 红 的 权一 利一 亠 在 干一 股 的 授 丄 当 期 ，- 核一 心一 员 丄 不 用 确 认 丄 资 薪 金一 所- 得- 的一 实一 现- 待一 到- 公- 司一 分_ 红一 时- 亠 确- 认- 红一 利一 所一 得- 的一 实一 现- ，- 按- 200 税一 率- 由一 公 且 代一 扣- 代 缴- 自- I 年 6 月 11 日 起 , 对 个 人 投 资 者 从 上 市 公 司  取 得 的 股 息 红 利 所 得 暂 减 按 50 % 计 入 个 人 应 纳 税 所 得 额 依 昭 八、、 现 行 税 法 规 疋 计 征 个 人 所 得 税 。 第 二二二 如 果 公 司 核 心 员 工 得 到 公 司 授 予 其 /、 一一一 疋 数 量 的 股 票 如 为 拥 有 表 决 权 的 暂 时 封 存 的 股 票 在 股 票 授 予 的 当 期 被 授 予 人 应 按 昭 八、、 不 低 于 每 股 净 资 产 的 股 票 当 刖 市 价 确 认 工 资 薪 金 所 得 的 实 现 。 由 于 业 绩 股 票