江苏卫生计生人力资源管理系统.docx

PAGE PAGE 3 江苏省卫生计生人力资源管理系统 用户操作步骤手册 （如皋市中医院人事科）  如何访问系统 系统访问地址 通过人力资源系统外网登录地址是： HYPERLINK "46/rlzy" 46/rlzy，我委网站（ HYPERLINK "" ）在首页“应用系统”栏内提供直接访问链接。 系统访问方式 通过浏览器访问系统地址，推荐浏览器Chorme、FireFox或360极速模式。 如何获取账号 1、市级、区县级管理员账号首次由省卫计委统一下发，后期账号获取和问题处理，可直接联系江苏省卫计委信息负责人或人力资源库维护团队； 2、卫生计生机构的管理员账号首次由省卫计委统一下发给机构所在区县，由区县负责人依次分发到机构，后期新增的机构账号创建由所在区县负责； 3、卫生计生人员的账号由所在机构负责人或所在区县负责人创建。 如何登录系统 1、个人账户需使用账户登录方式进行访问。登录用户名为本人身份证号，初始密码为身份证号码后8位。 2、个人账户初始创建后为待激活状态，首次登录需填写身份证、手机号、姓名等认证信息、修改密码后方可激活账户。为了防止密码遗失，请大家一律将密码改为姓名首拼+123456。（如姓名花无缺，身份证号密码修改为hwq123456，首拼为小写）。 登录后人员信息如何编辑 编辑页面： 编辑步骤： 1、基本信息、工作信息、执业信息的编辑 （1）鼠标移至基本信息、工作信息、执业信息任一模块，会有修改提示，点击后进入编辑模式； （2）内容填写过程会进行校验，校验通过后可点击保存进行暂存； （3）信息填写完成后点击页面下方提交按钮，完成人员新增。 注意：暂存数据只作为未激活数据保存，提交操作才能保证新增人员的正常使用。 2、背景信息包括9个模块：教育经历、工作经历、职称信息、科教信息、奖励信息、培训经历、执业资格、执业注册、年度考核：其中执业资格与执业注册只有医师类与护士类人员可以查看，并且不可编辑，由医师执业注册系统数据对接展示；卫生类职称信息不可编辑，由职称考试系统对接展示；年度考核信息由管理员每年一次进行导入、编辑，个人不可编辑。 a、尚无记录的模块直接点击“＋”打开新增部分进行填写，部分模块需要上传附件方可提交，在管理员审核之前可对附件执行删除操作； b、已有记录的模块，鼠标移至单条信息上，如果该记录为审核人员确认数据无法进行修改； c、已有记录的模块，鼠标移至单条信息上，如果尚未通过审核可对该数据进行修改、删除操作； 如何提交反馈 个人提交反馈方法 1、个人登陆后可在个人信息部分点击“问题申诉”提出异议； 注意：个人提交申诉内容后，上级管理员可以看到这些申诉，并需要对申诉进行处理，如无法解决，可填写处理意见后提交省里处理。 医师绩效考核 如何维护医师绩效考核信息 医师绩效考核信息由机构管理员直接操作。 江苏省卫生计生人力资源管理系统 用户填报要求手册 （如皋市中医院人事科） 1.系统“我的档案”中个人信息，姓名、身份证号等所有栏目务必精确填报！ 2.“工作信息”中所填报信息必须和人事科工资台账中所填工作简历一致，同一单位工作简历可合并（人事科工资台账工作简历各科室可派人统一到人事科拷贝）； 3“教育经历”中专业学历须由初始学历填报起至目前最高学历； 4.“科教信息”中课题（应结题）、奖项、论文除填报相关栏目外，还须上传相应材料或证书扫描件； 5.“奖励信息”分为荣誉类、学术类、竞赛类须上传相应证书扫描件； 6.“培训经历”应填报至少3个月以上培训，并上传相应证书扫描件。 7. 中医院人力资源管理群微信群二维码 扫一扫上方二维码加入群聊 其余项目的填报接上级相关通知再行。