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三本轮评估指标体系解读学校管理与服务教学科研管理课堂管理学生要做到乐学静思自主合作乐学静思是学生具有的旺盛的求知欲和孜孜以求的学习精神自主合作是新型的学习方式通过树立良好的学风让学生掌握正确的学习方法形成积极的学习态度既能静下心来思考和实践也善于与人合作共同探究教学任务书教学计划齐全教案质量高教学效果良好学生评价满意度高专家同行评价高三本轮评估指标体系解读学校管理与服务学生管理学籍管理学籍管理专人负责制度齐全学生注册升留转退成绩管理规范毕业资格审查严格采用现代化管理手段档案齐全三本轮评估指标体系

三、本轮评估指标体系解读 3.学校管理与服务 3.1教学科研管理 3.12课堂管理 学生要做到乐学、静思、自主、合作,乐学静思是学生具有的旺盛的求知欲和孜孜以求的学习精神;自主合作是新型的学习方式,通过树立良好的学风,让学生掌握正确的学习方法,形成积极的学习态度,既能静下心来思考和实践,也善于与人合作,共同探究。 (3)教学任务书、教学计划齐全,教案质量高。 (4)教学效果良好,学生评价满意度高,专家同行评价高。 三、本轮评估指标体系解读 3.学校管理与服务 3.2学生管理 3.23学籍管理 (2)学籍管理专人负责、制度齐全。 (3)学生注册、升留转退、成绩管理规范,毕业资格审查严格。 (4)采用现代化管理手段,档案齐全。 三、本轮评估指标体系解读 4.专业建设 4.6教学资源 4.62网络教学资源 1)内涵(网络教学资源) (1)逐步实现所有专业的优质数字教育资源全覆盖,全面加强信息技术支撑职业教育改革发展的能力,以先进教育技术改造传统教育教学,以信息化促进职业教育现代化。 (2)有5门以上的专业核心课程开发了系统的网络教学资源。 (3)电子教案、视频、试题库、课件库、案例库等学习资源内容丰富。 三、本轮评估指标体系解读 4.专业建设 4.6教学资源 4.62网络教学资源 2)观测内容(网络教学资源内容) (1)职业信息资源。行业发展动态、企业信息、职业标准、岗位描述、技术标准、业务流程、作业规范、法律法令等。 (2)专业建设标准库。专业教学标准、人才需求分析、岗位能力分析、人才培养方案、课程体系(含实践教学体系)、专业办学条件(校内、外实训基地及仪器设备配置),专业技能考核标准,教学管理制度、测评系统等。 (3)课程资源库。课程介绍、课程标准、授课计划、课程设计方案、数字化教材、演示文稿、多媒体课件。实训项目、实训方案、实训指导书、案例及分析、习题库、学生实训和课堂教学等音视频资料。 (4)培训资源库。企业员工培训、社会培训涉及的政策法规、专业知识、专业技能、专题讲座等资源。 (5)素材资源库。企业生产过程、生产工具、生产场景图片和视频,专业教学与学生实践图片或视频、仪器设备和常用工具的工作原理工作过程,内部结构等视频动画或仿真软件。虚拟实训项目等视频动画或仿真软件,各类学生作品图片、专业相关的图书、报刊、论文、法律法规和专业前沿进展、专业学术活动、专业网站导航、企业网站链接等信息资源等。 (6)资源管理:网络教学资源平台具有对教学资源进行展示和处理应用,提供资源检查、信息查询、资料下载、教学指导、学习咨询、就业支持、人员培训、在线论坛、在线自测等服务。 (7)各专业网络教学和学习资源一览表。 三、本轮评估指标体系解读 5.办学效果 5.1生源 5.11生源状况 1)内涵(计划完成情况) 招生计划完成率达95%以上。 2)观测内容 (1)招收应届高中毕业生、对口升学、3+2、自主招生,其它招生方式,完成计划情况。 (2)招生计划、录审表、新生名单。 (3)近三年招生计划完成率统计。 三、本轮评估指标体系解读 5.办学效果 5.2培养质量 5.21双证书 1)内涵( “双证书”制度) “双证书”制度执行好,具有职业资格证书毕业生达95%以上。 2)观测内容 (1)分专业学生“双证书”获取率明细表。 (2)校企开展职业技能比赛资料。 三、本轮评估指标体系解读 5.办学效果 5.2培养质量 5.22就业水平 1)内涵(就业服务、就业率、就业质量;创业服务于创业指导;满意度;毕业生跟踪服务) (1)学校为学生更好地就业积极组织双选会、就业咨询、推荐企业等工作,年底就业率90%以上,学生专业对口、就业质量高。 (2)学校对学生创业服务与创业指导工作有成效。 (3)用人单位对毕业生满意度较高。 (4)学校毕业生跟踪服务工作系统规范。 2)观测内容 (1)分专业毕业生就业情况一览表;就业率统计材料。 (2)用人单位调研资料。 (3)创业服务与创业指导相关资料。 (4)毕业生社会满意度评价资料(或第三方评价)。 (5)学校毕业生跟踪服务和调查的相关资料。 三、本轮评估指标体系解读 5.办学效果 5.3社会服务 5.31社会培训 1)内涵(培训规模;培训效益) (1)学校面向社会积极开展技能培训,培训项目多、服务面广。 (2)取得较好的社会效益和经济效益。 2)观测内容 (1)近三年年度社会培训统计表(培训对象、培训内容、培训人数、培训天数、人日数)。 (2)社会培训收入统计表(佐证材料)。 社会培训后,单位和学员对培训测评的佐证材料。 (3)开展职业培训的资料。 (4)培训类型,人数登记表。 三、本轮评估指标

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