中心资格有效期为两年。你必须为每个分区中心(如适用).docVIP

中心资格有效期为两年。你必须为每个分区中心(如适用).doc

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中心资格有效期为两年。你必须为每个分区中心(如适用)

中心資格有效期為兩年。你必須為每個分區中心 (如適用) 分別填寫申請表。如果中心或考評人員的資料審批後有改變,你必須遞交一份中心資料更新表到當地的辦事處。 1. 申請機構的詳細資料 1.1 名稱 1.2 地址 1.3 郵寄地址 (如與上述不同) 1.4 國家 1.5 電話號碼 1.6 日常通訊用電郵地址 1.7 財務部門電郵地址 2. 申請機構的工作人員 崗位 姓名 職位 電話號碼 電郵地址 2.1中心總負責人 2.2 質量保證聯絡人 2.3中心行政聯絡人 3. 申請機構的類型 3.1機構類型 3.2成立年數 3.3 如果你是分支機構,請提供: 上級機構名稱 總辦事處地址 總辦事處電話號碼 總辦事處電郵地址 4. 其他運作地點 請列出實操考評、筆試或課堂是否會在本表第一項所指申請機構地址以外的地點進行。 類型 在另一地點運作? 中心與另一地點的關係 (如果適用) 另一地點的地址和聯絡資料(如果適用) 是 否 實操考評 ( ( 筆試 ( ( 課堂 ( ( 5. 過往的申請 請聲明你的機構是否曾被倫敦城市行業協會、或任何其他頒證機構或監管組織拒絕或撤回以前的申請? 是 否 如果有,請列出細節 拒絕申請 ( ( 撤回申請 ( ( 6. 現有的資格/認證 如果你的機構現已獲任何其他頒證機構、監管組織或專業團體認證/頒發資格/認可,請在下方列出細節。 機構或團體名稱 機構授予貴中心的編號 上一次檢視的日期 7. 準備申請資格的詳細資料 請列出你準備申請之資格項目的名稱和編號(例如:1234-01) 項目名稱 (包括等級,如果適用) 項目編號 預計學員人數 第一年 第二年 8. 考評人員的詳細資料 請列出每一位參與職業培訓資格之內部認證員、考評員和導師/培訓員的細節。有關考評人員的專長/經驗/資歷的要求,請參考〈職業培訓資格手冊〉。請確保下列考評人員的履歷表已夾附在申請表內。 編號 姓名 崗位(內部認證員、考評員、導師/培訓員) 資歷 1 2 3 4 5 6 7 8 9. 支持資格審批的證據 設備和人力資源 準則 說明 證據 C1 〈職業培訓資格手冊〉可能指定本申請表沒有列出的設備和人力資源。申請機構必須表示明白這些要求及將符合該要求。 C2 申請機構有什麼程序確保聘用具有關專長和合符資格的考評人員和教學人員? 質量保證 準則 說明 證據 C3 對於本會之職業培訓資格的內部認證的抽樣策略和理由是什麼?應該包括: 制定標準化的會議 策劃評考工作 內部認證抽樣策略 C4 是否有一套員工和學員都知道和明白的防止抄襲和作弊的政策? 考評 準則 說明 證據 C5 如何確保考評和內部認證由合資格和具相關專長的人員進行? 預期導師與學員的比例是多少? C6 如何把職業培訓資格之程序和做法的有關資料、意見和指引提供給學員和查詢的人士? C7 如何將職業培訓資格的要求衡量學員的發展需要而制定一個雙方同意的考評計劃? C8 學員有什麼機會可以檢討他們的進度和目標,從而修改考評計劃? C9 在沒有改變考評原則的要求下,有特殊教育需要、殘障、短暫受傷的學員如何得到考評的服務? C10 如需要對考評作特殊安排,將使用什麼考評工具? C11 是否有任何在職業培訓資格手冊內註明,但不在本表格提及的進一步要求?如有,請提供合規的證據。 10. 支持中心審批的證據 管理和行政糸統 準則 說明 證據 C12 關於倫敦城市行業協會之職業培訓資格的推行和考評,申請機構的架構是如何?如何確保你的考評和行政人員明白其崗位和職責? C13 有什麼程序可以確保推行倫敦城市行業協會之職業培訓資格的人員有效地互相溝通? C14 申請機構是否有: 平等機會政策 特殊考評的政策 而且員工和學員明白和可使用的? C15 是否所有的程序、考場和設備的用途按照倫敦城市行業協會的規定,足以確保所有的考試和考評材料保密? C16 申請機構如何確保監考按照倫敦城市行業協會的考試規定由合適的員工進行? C17 如何存放學員和考評的記錄?這些資料的安全性是如何確保?如有要求,上述記錄必須提供給外部認證員。 C18 對於培訓中心評分的考試,上訴的程序是

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