专业版实习期用工合同.docxVIP

专业版实习期用工合同

第一条合同主体

甲方（用人单位）：_______（公司名称）

乙方（实习生）：_______（实习生姓名）

第二条实习岗位及内容

乙方实习岗位为：_______（实习岗位名称）。

乙方实习内容包括：_______（实习工作具体内容）。

第三条实习期限

本实习期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。

实习期满后，如双方同意，可续签实习合同。

第四条实习待遇

乙方实习期间，甲方给予乙方一定的实习补贴，标准为每月_______元。

乙方实习期间，甲方不提供住宿，乙方需自行解决住宿问题。

乙方实习期间，甲方不承担医疗、社保等费用，乙方需自行负责。

第五条实习要求

乙方应按照甲方规定的时间、地点准时到岗，遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排。

乙方应具备良好的职业素养，诚实守信，保守甲方商业秘密。

乙方在实习期间，应积极参加甲方组织的培训、研讨等活动，提升自身专业能力。

第六条违约责任

乙方在实习期间，如有违反甲方规章制度、严重失职、给甲方造成损失等情况，甲方有权终止实习合同，并要求乙方承担相应责任。

甲方未按照约定提供实习条件，导致乙方无法正常实习，甲方应承担相应责任。

第七条争议解决

本实习期用工合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

本实习期用工合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本实习期用工合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：_______（公司名称）

乙方（实习生）：_______（实习生姓名）

签订日期：_______年_______月_______日

以上为一份专业版实习期用工合同的示例，具体内容需根据实际情况进行调整。请注意，该合同仅供参考，具体签订时请咨询专业律师意见。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一条合同主体

甲方（用人单位）：_______（公司名称）

乙方（实习生）：_______（实习生姓名）

丙方（第三方合作机构）：_______（第三方机构名称）

第二条实习岗位及内容

乙方实习岗位为：_______（实习岗位名称）。

乙方实习内容包括：_______（实习工作具体内容）。

第三条实习期限

本实习期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。

实习期满后，如双方同意，可续签实习合同。

第四条实习待遇

乙方实习期间，甲方给予乙方一定的实习补贴，标准为每月_______元。

乙方实习期间，甲方不提供住宿，乙方需自行解决住宿问题。

乙方实习期间，甲方不承担医疗、社保等费用，乙方需自行负责。

第五条甲方权益保障

乙方在实习期间，应遵守甲方和丙方的共同规章制度，服从甲方和丙方的合理安排。

乙方在实习期间，应积极参与甲方和丙方组织的培训、研讨等活动，提升自身专业能力。

乙方应诚实守信，保守甲方和丙方的商业秘密及机密信息。

第六条甲方权利条款

甲方有权对乙方的实习表现进行评估，并根据评估结果决定是否正式录用乙方。

甲方有权根据公司需要和乙方的实习表现，调整乙方的实习岗位和工作内容。

甲方有权在实习期间对乙方进行培训，以提升乙方的工作技能和业务水平。

第七条乙方违约及限制条款

乙方在实习期间如有违反甲方和丙方规章制度、严重失职、给甲方和丙方造成损失等情况，甲方有权终止实习合同，并要求乙方承担相应责任。

乙方在实习期间，如未经甲方和丙方许可，不得同时与其他用人单位建立劳动关系。

乙方在实习期间，如未经甲方和丙方同意，不得泄露任何商业秘密及机密信息。

第八条第三方丙方的责权利

丙方负责对乙方进行专业技能培训，确保乙方具备岗位所需的基本技能。

丙方负责对乙方在实习期间的行为进行监督和管理，确保乙方遵守规章制度。

丙方应协助甲方对乙方进行评估，并提供乙方的工作表现报告。

第九条争议解决

本实习期用工合同在履行过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条合同的生效、终止和解除

本实习期用工合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

如实习期间乙方提前解除合同，应提前_______天书面通知甲方和丙方。

如实习期间甲方解除合同，应提前_______天书面通知乙方和丙方。

第十一条第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在为乙方提供专业技能培训和行为监督，确保乙方具备岗位所需技能并遵守规章制度。同时，丙方协助甲方对乙方进行评估，为甲方提供乙方的工作表现报告，从而帮助甲方更好地筛选和培养人才。

第十二条甲方为主导的目的和意义

甲方作为实习期用工合同的主导方，旨在确保乙方的实习质量和工作表现，同时保障甲方的利益