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事故致因理论（二）

目录四、变化观点的事故因果连锁论五、能量意外释放事故致因理论六、两类危险源理论

四、变化观点的事故因果连锁论

约翰逊把变化作为事故的基本原因。由于人们不能适应变化而发生失误，进而导致不安全行为或不安全状态。由约翰逊提出的。四、变化观点的事故因果连锁论失误变化不安全行为与不安全条件事故伤害轻微损坏轻微伤害严重死亡多人死亡彻底毁坏约翰逊事故因果连锁模型

四、变化观点的事故因果连锁论变化观点中涉及的变化因素：企业外的变化及企业内的变化宏观的变化和微观的变化计划内与计划外的变化实际的变化和潜在的或可能的变化时间的变化技术上的变化人员的变化劳动组织的变化操作规程的变化

四、变化观点的事故因果连锁论社会环境国家政治经济的方针、政策变化因素1企业外的变化及企业内的变化宏观：领导人的更换、新职工录用、人员调整、生产状况的变化微观：具体事务的变化因数2宏观的变化和微观的变化

四、变化观点的事故因果连锁论对于有计划进行的变化，应事先进行危害分析并采取安全措施。对于没有计划到的变化，首先是发现变化，然后根据发现的变化采取改善措施。因素3计划内与计划外的变化通过观测和检查可以发现实际存在的变化。发现潜在的或可能出现的变化则要经过分析研究。因素4实际的变化和潜在的或可能的变化随时间的流逝而导致性能低下或裂化，并与其他方面的变化相互作用。因素5时间的变化

四、变化观点的事故因果连锁论采用新工艺、新技术或开始新的工程项目人们不熟悉而发生失误。因素6技术上的变化人员的各个方面变化影响人的工作能力，引起操作失误及不安全行为。因素7人员的变化劳动组织方面的变化，例如交接班不好造成工作的不衔接，进而导致不安全行为。因素8劳动组织的变化

应该注意，并非所有的变化都是有害的，关键在于人们是否能够适应客观情况的变化。此外，在安全管理工作中的经常利用变化来防止发生人的失误。因素9操作规程的变化四、变化观点的事故因果连锁论重点关注的变化因素对象物防护装置能量人员任务目标监督检查管理工作时间安排环境工作条件程序

四、变化观点的事故因果连锁论例：煤气管道破裂而失火的变化-失误分析焊接缺陷腐蚀没发现压力上升破裂气体泄漏火灾事故无法控制瓦斯站漏气瓦斯站停止工人没受训未及时关气没按应急钮报警延误ECECEECEECEECEC-变化E-失误

五、能量意外释放事故致因理论

五、能量意外释放事故致因理论（一）什么是能量能量是具有做功功能的物理量，是由物质和现场构成系统的最基本的物理量。

五、能量意外释放事故致因理论（一）什么是能量势能能量的各种形式动能热能化学能电能原子能化学能电能原子能

五、能量意外释放事故致因理论（二）能量传递的主要形式化学能热能蒸汽能机械能蒸汽动能电能机械能原子能电能010203

五、能量意外释放事故致因理论（二）能量传递的主要形式能量是具有做功功能的物理量。能量表现为：势能、动能、热能、化学能、电能、原子能、辐射能、声能、生物能等。

五、能量意外释放事故致因理论（三）代表性观点吉布森：提出事故是一种不正常的或不希望的能量释放，各种形式的能量是构成伤害的直接原因。因此，应该通过控制能量或控制到达人体媒介的能量载体来预防伤害事故。

五、能量意外释放事故致因理论（三）代表性观点哈登：人受伤害的原因只能是某种能量的转移。能量逆流于人体造成伤害的分类方法，将伤害分为两类。施加了局部或全身性损伤阈值的能量引起的影响了局部或全身性能量交换引起的能量大小接触时间长短接触频率集中程度

六、两类危险源理论

六、两类危险源理论（一）危险源划分根据危险源在事故发生中的作用，把危险源划分为两大类。

六、两类危险源理论（一）危险源划分第一类危险源第二类危险源生产过程中存在的、可能发生意外释放的能量或危险物质导致能量及危险物质的约束或限制措施失效的各种因素

六、两类危险源理论（二）事故致因的两类危险源理论理论认为，一起伤亡事故的发生往往是两类危险源共同作用的结果。

六、两类危险源理论（二）事故致因的两类危险源理论人的失误人的不安全行为相互关联相互依存是伤亡事故发生的能量主体，是第二类危险源的前提，并决定事故后果的严重程度。是第一类危险源造成事故的必要条件，决定事故发生的可能性。第一类危险源第二类危险源物的不安全状态物的故障温度、湿度、照明、粉尘、通风换气、噪声环境因素

六、两类危险源理论（三）两类危险源理论事故因果模型能量屏蔽失效能量释放事故伤害损坏人失误环境因素物故障人失误、物的故障等第二类危险源是第一类危险源失误的原因。第二类危险源出现得越频繁，发生事故的可能性越高，故第二类危险源出现情况决定事故发生的可能性。

安全管理概述四、变化观点的事故因果连锁论五、能量意外释放事故致因理论六、两类危险