三八妇女节工会活动方案.pptx

三八妇女节工会活动方案

活动主题活动时间与地点活动内容活动组织与分工活动宣传与推广活动预算与费用分摊活动效果评估与总结contents目录

01活动主题

主题设定主题名称主题色调主题元素粉色和白色，以营造温馨、浪漫的氛围花卉、丝巾、茶艺等，展现女性的柔美与力量绽放美丽，共筑未来

ABCD赞美女性通过活动主题，表达对女性职工的赞美和敬意，肯定她们在工作中所做出的贡献。促进交流通过活动主题，为女性职工提供一个交流的平台，增进彼此之间的了解和友谊，增强团队凝聚力。传递正能量通过活动主题，传递积极向上的能量，激励女性职工在工作中发挥更大的潜力，为工会的发展贡献力量。提升自信借助活动主题，鼓励女性职工展现自己的美丽和才华，提升自信心和自我价值感。主题意义

02活动时间与地点

3月8日全天3月8日上午3月8日下午活动时间

活动地点010203公园广场体育馆公司会议室

03活动内容

总结词增强女性权益意识详细描述邀请专业律师或社会工作者，为女性员工讲解职场中应享有的权益，如何应对性骚扰等问题，并提供法律咨询和援助。妇女权益讲座

总结词激励女性职业发展详细描述邀请各行业优秀女性代表，分享她们的职场经验和成长历程，激励女性员工在职场上发挥更大的潜力。女性职场经验分享

培养女性兴趣爱好总结词组织手工DIY制作活动，教授女性员工制作手工艺品，如编织、陶艺、绘画等，培养她们的兴趣爱好和创造力。详细描述手工DIY制作

总结词促进女性员工交流与合作详细描述举办茶话会活动，让女性员工在轻松愉快的氛围中交流心得、分享生活点滴，增进彼此之间的了解和友谊，促进团队合作。茶话会交流

04活动组织与分工

成立活动筹备小组负责活动的策划、组织、协调和实施，确保活动顺利进行。设立活动执行组负责活动的具体执行工作，包括场地布置、物资准备、人员调配等。成立活动监督组负责对活动的筹备和执行过程进行监督，确保活动质量和效果。组织架构

负责制定活动方案、时间表和预算，明确活动目的、主题、形式和流程。策划人员负责活动的场地租赁、物资采购和调配、人员通知和安排等工作。组织人员负责活动的具体实施，包括场地布置、活动流程控制、人员协调等。执行人员负责对活动的筹备和执行过程进行全程监督，及时发现问题并协调解决。监督人员分工安排

ABCD资源调配物资资源根据活动需要，提前采购和租赁必要的物资，如场地、音响、灯光、桌椅、道具等。时间资源合理安排活动时间，确保活动顺利进行，并在必要时做出调整。人力资源根据分工安排，合理调配人员，确保活动筹备和执行工作的高效进行。预算资源根据活动方案和实际需要，制定合理的预算，并对各项费用进行控制和管理。

05活动宣传与推广

社交媒体平台通过工会内部通讯向会员发布活动信息。工会内部通讯线下海报和传单合作伙伴推相关组织或企业合作，共同推广活动。利用微信、微博等社交媒体平台进行广泛传播。在公共场所和公司内部张贴海报、发放传单。宣传渠道

活动主题强调三八妇女节的意义和目的，突出活动的主题和宗旨。活动时间、地点和参与对象明确活动的时间、地点以及面向的群体，以便感兴趣的人士了解并参与。活动内容和形式详细介绍活动的具体内容和形式，展示活动的丰富多彩和趣味性。宣传口号和标语设计具有吸引力和感染力的宣传口号和标语，以引起人们的共鸣和兴趣。宣传内容

奖励机制为参与者提供一定的奖励或福利，如折扣、礼品等，以激发参与热情。口碑传播通过参与者口口相传，扩大活动影响力。合作推广与其他组织或企业合作，共同推广活动，扩大知名度。媒体报道联系新闻媒体对活动进行报道，提高活动曝光度和影响力。推广策略

06活动预算与费用分摊

场地租赁根据活动规模和需求，确定合适的场地，并估算租赁费用。餐饮费用根据参与人数和餐饮标准，计算餐饮费用。活动物资购买活动所需物资，如奖品、纪念品等。宣传费用制作活动海报、邀请函等宣传材料，以及媒体投放费用。预算制定

工会承担部分由工会承担部分活动费用，如场地租赁、奖品等费用。参与人员自费部分参与人员需自费支付餐饮、交通等费用。赞助商支持寻求赞助商支持，减轻工会财务压力。费用分摊030201

按照预算计划，合理安排各项费用支出。预算执行在活动过程中，密切关注费用支出情况，如有超支及时调整。费用控制活动结束后，进行财务审计，确保费用支出合理、合规。财务审计预算执行与控制

07活动效果评估与总结

满意度调查通过问卷调查了解员工对活动的满意度。统计活动在社交媒体上的关注度和转发量。社交媒体关注度统计参与活动的员工人数，了解活动覆盖面。参与度评估收集员工对活动的意见和建议，以改进后续活动。反馈收集评估标准与方法

1活动覆盖面广本次活动共有XX%的员工参与，表明活动具有较高的覆盖面。员工满意度高根据满意度调查，XX%的员工对活动表示满意或非常满意。意见和建议积极大多数