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环境、职业健康安全管理应急预案

第一章序言

1.1编写目的

为了确保员工的生命安全和财产安全，保护环境和公众的健

康，本公司制定了环境、职业健康安全管理应急预案。本预案旨

在确保在应急情况下能够及时、有效地进行应对和处置，并遵守

相关法律法规和管理标准，减少应急事件对公司经营和声誉的不

利影响。

1.2适用范围

本预案适用于本公司内所有涉及环境、职业健康安全管理的

部门和岗位，包括但不限于生产车间、办公区域、仓库等。同

时，本预案也适用于承包商、供应商，以及与本公司相关单位的

应急事件。

第二章应急组织与职责

2.1应急管理委员会

本公司成立了应急管理委员会，负责制定公司的应急政策、

目标和计划，并对应急预案进行定期评估和修改。委员会由公司

高层领导和相关部门负责人组成，由一名正职负责主持工作。

2.2应急组织架构

为了应对各类应急事件，公司设立了多个应急小组，分别负

责不同领域的应急工作。每个应急小组由一名负责人和相应的成

员组成，负责在应急事件发生时组织和实施应对和处置工作。

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2.3应急职责

（1）应急管理委员会的职责：

a.制定应急管理制度和标准，明确应急政策、目标和计划；

b.组织应急预案的编制、评估和修改工作；

c.负责应急预案的宣传、培训和演练；

d.组织应急事件的调查和分析，总结经验教训，提出改进措

施；

e.法律法规以及监管部门的应急管理要求。

（2）应急小组的职责：

a.确定各类应急事件的处置程序和方法；

b.组织应急演练和培训，提高应急能力和应变能力；

c.安排应急资源和设备，确保及时取得所需的物资和技术支

持；

d.协调各部门和岗位之间的应急合作，保证应急工作的协同

进行。

第三章应急预案的编制与修订

3.1应急预案的编制

（1）环境、职业健康安全管理应急预案由应急管理委员会

负责编制，经公司高层领导批准后正式生效。

（2）预案的编制应考虑本公司的特点和规模，充分考虑各

类可能发生的应急事件，设定相应的处置措施和流程。

（3）预案应包括但不限于以下内容：

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a.应急组织机构及职责分工；

b.应急资源及设备；

c.应急通信和信息报告的流程；

d.应急处置流程及方法；

e.应急演练和培训计划；

f.应急事件调查和总结的方法。

3.2预案的修订

（1）预案的修订应当根据公司实际情况和相关法律法规的

要求，及时进行。

（2）预案的修订应由应急管理委员会组织，经公司高层领

导批准后正式生效。

（3）预案的修订应当至少包括以下情况：

a.公司组织结构和岗位调整；

b.总结应急演练和实际应急情况，提出改进措施；

c.监管部门的要求和法规的修订。

第四章应急资源和设备

4.1应急资源

（1）人力资源：公司应按照应急预案的要求，配备足够的

应急人员，并组织相应的培训和演练，确保员工具备应急知识和

技能。

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（2）物资资源：公司应储备一定的应急物资，包括但不限

于急救药品、灭火器材、防护设备等，确保在应急事件发生时能

够及时取得所需物资。

（3）技术资源：公司应建立和完善环境、职业健康安全管

理信息系统，提供应急事件的实时监测和报告功能，为应急决策

提供支持。

4.2应急设备

（1）灭火器材：公司应按照相关标准要求安装各类灭火器

材，并确保其处于正常工作状态。

（2）抢险设备：公司应根据实际需要配备各种抢险设备，

并定期进行检测和维护，确保能够在应急事件发生时迅速投入使

用。